ما تصرفك تجاه زميل جديد لا يطاق في العمل؟

مفاتيح السعادة في العمل
ما تصرفك تجاه زميل جديد لا يطاق في العمل؟

اذا كنت قديم في عملك وجاك زميل جديد أو زميلة لا تطاق ابدا.. هل تشكي للموارد البشرية وتخيرهم يا انت يا هي؟ ويلا تتحملها..؟ للعلم أنا فتاة ومش طايقتها... يرجى اعلامي بالحل!! شو مشكلتها : جفصة.. فظة.. لا تطاق.. كثيرة الأسئلة... أشعر بالإستفراغ عند التعامل معها.. جد أي إثم ارتكبته يا الله وأرسلتها علي!!!

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ابنتي وانت لا يحق لك هذا الطلب لانك لست مديرة ولا مسؤولة وهي موظفة في قسمك هي زميلة، ولا يحق لك لا ان تشتكي ولا ان تهربي من العمل لاجلها، لذا نصيحتي لك ان تكوني عاقلة ولا تفكري بها ابدا، ولا تتعاملي معها ابدا، مديرها مسؤول عنها ويحتاج لتوجيهها، انت زميلة ولها واجبات عليها عملها ولك واجبات عليك عملها، توقفي عن الكلام ولا تتدخلي بها وان سالت قولي لها لو سمحت تكلمي مع مديرك، لا علاقة لك بسلوكها فهو مردود عليها، انت ابق في نفسك وامورك وخففي من التوتر العاطفي ونصيحتي لك لا تفكري بها ولا تتكلمي عنها ابدا حتى لا يتشرب عقلك الباطني كل هذه الافكار السلبية. واعلمي اننا في العمل نتعرض للكثير من المواقف والذكي من يعرف كيف يضع لنفسه حدود لا يخترقها احد، وتذكري انت في مكان رزقك اعرفي كيف تواجهي وتتصرفي بطريقة ذكية، وربي يوفقك.
  • علم
    علم
    من مجهول

    لا تجعلي عواطفك تتحكم بك و تجعلك تتصرفين تصرف تندمي عليه ,, ان أساءت لك فلا تترددي بابلاغ الموارد البشرية و كوني حكيمة في تصرفك معها و اثبتي للجميع أنها لا تستحق أن تبقى في نفس المكان الذي تعملين فيه

  • animate

  • علم
    علم
    من مجهول

    اعتراضك على وجودها شيء خاطىء عليك استيعاب أسئلتها ان كانت تخص العمل وان كانت تتعدى حدودها في الأسئلة فأبلغيها رفضك بأسلوب لبق ,, لا تفكري فيها كثيراً حتى لا تؤثر على نجاحك في عملك 

  • علم
    علم
    من مجهول

    لماذا تحملي كل هذا الحمل على رأسك ما الك فيها نهائياً الك في عملك فقط وزملاء العمل مجرد زملاء بعد الخروج من العمل تتوقف العلاقة .

  • علم
    علم
    من مجهول

    لا تستمري معها ولا تتواصلي معها وما الك فيها الك في عملك فقط وهي الها في عمل ولا تتدخل بحياتك ولو حاولت التقرب منك قولي لها ارجوك دعيني اركز في عملي .

  • علم
    علم
    من مجهول

    العمل عمل وعلاقتك بزملاء العمل يجب ان تكون محدودة ومحصورة فقط في العمل اما بعد ذلك ليس لك بهم اي علاقة وعلى هذا المنهج استمري .

  • علم
    علم
    من مجهول

    لا تجعليها أبداً تؤثر على انتاجك في العمل في البداية ,, فالناس ليسوا كلهم بنفس التصرفات و الشخصية و نحن نعيش حياة لنقابل آلاف النفسيات منها التعيس و السيء و الجميل و القبيح ,, لكن ان تمادت معك و سببت لك المشاكل فلا تسكتي و أبلغي الموارد حتى لا تكرر ذلك

  • علم
    علم
    من مجهول

    لا تتواصلي معها واقطعي علاقتك معها ركزي على عملك ولا الك فيها اي علاقة .

  • علم
    علم
    من مجهول

    اتجاهلها كانها ليست موجوده ولا تعنى اى شئ لى واعمل بشكل طبيعيا وانجز اعمالى وان ارادت افتعال المشكله هى من تذهب الى المدير وتشتكى له انما انا اعمل فى صمت ولا كان الامر  تخصنى هذا هو ااسلوب الامثل للتعامل مع الموظف الذى لا لا اطيقه

  • علم
    علم
    من مجهول

    ابى كان يقول لى ان عدوك هو من فى مهنتك لذلك لا تتاملى ان تكون بينكم اى علاقه جيده وانما دعيها دائما هى من تفعل الشجار وتشتكى كثيرا كل هذا ضدها وليس فى صالحها وانما انتى دائما الضحيه لاسلوبها ومعاملتها ولا تتكلمى عنها بسؤء امام الناس

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان تهتمى بعملك وان تكونى جيده به فوقتها الموارد البشريه ترفض طلبها لان التقرير عنك جيد وهذا اعملى عليه ان تكونى مميزة فى عملك ولا تتخذى اى صديقه فى العمل بل جميعهم زميللات ولا تبالى ولا تعطى لها وجه ومهما قالت او فعلت اظهرى امام الجميع انك متواضعه وهادئه وغير مثيرة للمشاكل

  • علم
    علم
    من مجهول

     حبيبتى يجب ان تفصلى بين العمل والمشاعر  العاطفيه وان تتعاملى معها على اساس انها زميله عمل لا اكثر وليس بينكم اى علاقه اخرى وان تقومى بعملك معها فقط وعندما ينتهى لا تتحدثى معها مطلقا هذا اذا جاء للعمل معى زميله لا اطيقها كنت هفعل ذلك

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟