لا أستطيع الدفاع عن حقي والحصول عليه

تطوير الذات
لا أستطيع الدفاع عن حقي والحصول عليه

انا عندي مشكلة ولكنها سببت لي عقدة وأصبح كل شيئ بحياتي نفس العقدة انا اعاني بشدة من أنني لا استطيع الحصول على حقي من اي حدا يتعدى عليه سواء بالعمل تمنعني خوف من المدير وخسران احترامه واني لا أريد أن اخسر وظيفتي او اني لا أريد أن يقال عني الموظف الذي لديه مشاكل ويتسبب في طردي وهناك من يتسبب لي بالمضايقات الدائمة في العمل ولا استطيع ان احصل على حقي لانهم بمساندة المدير واستغلو نقاط ضعفي هناك إداري بوظيفتي يضايقني ويتجاهل شكواي دووما ولايلقي لي بال ويعمل على احتقاري وتقليب زملاء العمل علي وقد رفعت شكوى للمدير اكثر من مرة بلا فائدة اخاف ان ارفع عن المدير والقي بشكوتي الي المدير الاعلى ولكن ستكون نتائج وخيمة فمديري يحب البرستيج والنفخ ولن يقبل ان بمؤسسته اي مشاكل او تناحرات بين الموظفين فهو دائما يهمل الشكوى الموظفين ولا يسمح بخروجها من مؤسسته بدون ان يجد أي حلول فقط ليحافظ على برستيج مؤسسته انها خالية من المشاكل وان موظفين رائعين المتعاونين وموهوبين وهو مدير رائع وهذا الشئ سبب لي عقدة نفسية فأنا دائمة التوتر ولا استطيع ان احصل على حقي والتكريم ولا تعزيز لانه دوما كل شي بيد المدير ماذا افعل؟ أريد حقي اريد ان ادافع عن حقي بدون مشاكل ولا ا ن يؤثر على سير العمل ولا ان يقال اني تسببت بفوضى بالعمل ويتم خصم الراتب فانا باشد الحاجة للوظيفة ولا استطيع النقل او تركها

تابعوا موقع حلوها على منصة اخبار جوجل لقراءة أحدث المقالات

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟

  • الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك ابنتي وان شاء الله انك لن تتركي العمل وان شاء الله تتمكني من حل المشكلة. ولهذا اريدك ان تكوني هادئة وتعملي على وضع كل الحقائق المتلعقة بالأمر، وبالتفصيل لنعرف اين الوجع واين المشكلة فنعالجها وان عرف السبب بطل العجب، فرسالتك عامة ولا حقائق بها وكل ما هناك تريدين حقك ولا نعرف ما هو الحق، وربما انت لا تعرفين ما تريدين ولهذا تشعرين بالضياع فنصيحتي لك ان تحللي الموقف وتكتبي على ورقة وبهدوء وبدون عواطف متسرعة وبكل عقلانية اجيبي عن الاسئلة التالية: مَن الذي يزعجك؟ ولماذا ؟ وفي اي موقف بالتحديد؟ وكيف يفعل هذا؟ ومتى ؟ وما غايته من ازعاجك او ايذاءك؟ يا ابنتي المدير وما يفعل وما رايه امره الخاص به وانت لا تحكمين عليه وليس هو المشكلة اصلا، المشكلة في موقف يحصل يؤثر عليك ولا تعرفين التصرف به لذا اتركي المدير . ولاحظي ان سؤالك كله عنه وعن رايه وافعاله وكأنَ المدير هو المشكلة، لا عليك بما يحب ويقول عن شركته هو حر ، انت لك بموقفك الذي يزعجك انت ولهذا لا تفكري بغيرك بل فكري بنفسك وبمشاعرك وبمواقفك ولماذا يحصل هذا معك، ربما انت السبب وربما انت المشكلة وتصرفاتك هي الخطأ، لذا كوني محايدة وعاقلة واكتبي كتابة لانك عندما تقرأين ما كتبت لاحقا تسمعين القصة من وجهة نظر واضحة. حددي كل هذه الامور واعرفي اسباب هذا الشعور واريدك ان تحددي شعورك ايضا بدقة واضحة وفي النهاية تحاولي كتابة بعض المقترحات والحلول للتخلص من هذه المشكلة وستكون الامر اكثر وضوحا وسهولة وحينها ان رغبت باستشارة في المقترح او الحل فقد ارسليه لنا في رسالة فيها التفاصيل والاجابة عن الاسئلة اعلاه  وستسمعين من الجميع رايهم وتاخذي نصيحة من الجميع اضافة الى نصيحتي الخاصة وانا بانتظارك ولا تقنطي من رحمة الله وعليك بكثرة الدعاء وان يفتح الله عليك باب الرزق والراحة وربي يوفقك
  • علم Yemen
    علم Yemen
    من مجهول

    تعملي للشركة اي شي يفيدها مثلااعملي اكسل قبل ترحيل اي مستندات للنظام ترحل في كشف اكسل في حالة وقف النظام ويريد اي افادة ماعليكي الا فتح الاكسل واعطائة المعلومة حتى في اي يوم عطلة عيكون يصلكي ليسئلكي

  • animate

  • علم Yemen
    علم Yemen
    من مجهول

    مادام قلتي ان المدير يحب النفخ وبرستيج لة من بابة فعليكي ان تشكرية امام الزملاء وسيصل لة الخبر ومن ناحية اخرى سيخاف منكي كل الزملاء لانك تذكرية بالخير وعندما يمشي من امامكم سمعية كلمتني مثل ماشاء الله عليك يامدير فاهم ومركز نتعلم منك وزملائكي سيخافون اكثر ومع الوقت ستجدين المدير يعتمد عليكي وربنا يوفقكي

  • علم
    علم
    من مجهول

    انت مدرك بانه لا يوجد امامك حل اخر لهذا لا تفكر في الامر كثيرا ولا تعقد حياتك بدون معنى فعليك ان تستمر في المحازله حتى تتمكن من انهاء الامر وحتى تتمكن من جعل الوضعيسير كما تريد ففي النهايه الامر يعود لك انت وانت من يمكنك ان تقرر ما هو الافضل لك

  • علم
    علم
    من مجهول

    لا يجب ان تفكر في الامر كثيرا يا اخي الكريم ولا يجب ان تعقد الوضع بدون معنى فانت يا اخي العزيز يجب ان تفهم ان الامر بسيط وان التفكير لا يجب ان يؤثر عليك فان كنت تتركهم ليضايقةك بسبب حاجتك للوضظيفه فيجب ان تتحمل فلا يمكن لك ان تفعل اي شيى غير هذا 

  • علم
    علم
    من مجهول

    عليك ان تتحدث الر مديرك فان كنت في حاجه للوظيقفه فعليك ان تتحدث مع مديرك وان توضح له ما يحدث معك وانه يجب التصرف في هذا الامر حتى لا تحدث مشاكل لا يحمد عقباها بعد ذلك فيجب ان توعيه لما يتم حتى يتدخل ويتم حل تلك المشكلة من جذورها 

  • علم
    علم
    من مجهول

    حاول يا عزيزي ان تنتهي من تلك المشكلة وان تبدا في الاهتمام بنفسك فما تقوم انت به الان لا داع له واهمالك لحقك خطا كبير فلا تفكر في المدير او في الوظيفه فان كانت الوظيفه على حساب كرامتك فهي لا تستحق ان تعلم بها فعليك ان تحصل على حقك 

  • علم
    علم
    من مجهول

    انت لم تحاول الدفاع عن نفسك لتعرف هل تريد هذا ام لا فانت لم تحاول ان تقوم بالامر من الاساس بهذا عليك يا اخي العزيز ان تبدا في التعامل مع الامر بحكمه اكبر لتتمكني من انهاء المشكلة ولتتمكني من جعل حساتك تسير بالشكل الصحيح دون تعقيدات لا داع لها على الاطلاق 

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان كنت لا تريد ان تحصل على حقك فلن تحصل عليه لهذا عليك ان تريد هذا فلا يجب ان تقول انه لا يمكنك الحصول على حقك بل انك لا تريد لهذا عليك يا اخي ان تريد الحصول على حقك وان تبدا في الرد على من يضايقك ولا تفكر في اي شيى اخر فهم من يضايقوك ولا يجب ان تتركهم بفعلوا 

  • علم
    علم
    من مجهول

    انت تستطيع ان تدافع عن حقك لكنك لا تريد ان تفعل فلا يجب ان تترك نفسك بهذا الشكل ولا يجب ان تعقدي حياتك اكثر من اللازم فالامر واضح والتفكير فيه اكثر من اللازم لن يفيد فعليك يا اخي ان تعلم ان الطريقه الوحيده للتعامل مع الامر تبدا في ان تريد الحصول على حقك 

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان كنت لا تريد ان تتعامل معهم افاخبر مدريرك واشتكي له من ما يحدث معك فلا يجب ان تترك الامر ولا ان تفكر فيه اكثر من ما يجب فانت عليك يا عزيزي ان تفهم ان الامر لا يجب ان يتم تركه بهذا الشكل بل يجب ان تكون قوي في التعامل مع تلك الامور لتتمكني من حل المشكله

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان كان لك حق فاحصل عليك فلا يوجد طريقه للتعامل مع الامر الا بهذا الشكل فيجب ان تنتهي من الامر وان لا تترك احد ليضايقك اوليتحكم في حساتك فيجب ان تنتهي من هذا الامر في اسرع وقت ولا تترك الفرصه للاخرينليضايقةك دون ان توقفهم عند حدهم يا عزيزي

  • علم
    علم
    من مجهول

    اخي العزيز المشاكل قد بدات بالفعل فكيف ستدافع عن نفسك دون مشاكل فمن علمك ان لا تدافع عن نفسك لاي سبب اخطا في تعليمك فان تهاونت في حقك فسيتمادى الطرف الاخر وعليك ان تعلم هذا وان تكون قوي في الحق فلا يجب ان تترك حقك مهما كان الوضع ومهما حدث 

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان من الأفضل أن تكوني حريصة على أن لا تظري أي ضعف أمام هؤلاء الزملاء لأنهم علموا أنك من المكن أن تكونس مستفزة من تصرفاتهن و يفعلوا كل ما يغضبك ان كنت حارج دائرة تعاونهم من الطبيعي أن توني مكروه من قبلهم فمن الافضل أن تكوني جزء من فريقهم

  • علم
    علم
    من مجهول

    ان عليك أن تحاولي أن تكوني علاقة قوية مع المدير مثلهم اعرفي ما يرضيه و حاولي أن تكوني ذكية في التعامل معه لا يهمك المضايقات بقدر ما يهمك أن تنجزي في العمل أن تكوني كل يوم في حماسو جديدة كي  تكوني أكثر انجاز حتى لو اضطررت أن تنافقي لأدل لعمل و تمشية الأمور افعلي 

  • علم Saudi Arabia
    علم Saudi Arabia
    من مجهول

    إذا كنتي على حق فشتكي إلى منهو أعلى منه.واصمدي لأن الأرزاق بيد الله. ولن يستطيعوا اي شي مادمتي على حق ولديك مايثبت ذلك. بكل وضوح ناقشيه وأنه إذا لم يتم إعطاء ي حقي فسوف اذهب للمدير العام 

  • علم
    علم
    من مجهول

    ما هي المضايقات التي من الممكن أن تتعرض لها بالعمل بما أن الجميه يد واحدة مع المدير الذي لا يريد الا أن يرى شركته بأحسن حال و الجميع متعاون ,, أنا فهمت أن الجميع متعاون الا أنت ,عليك أن تكوني معهم كتلة واحدةبما أن لموظفين مع المدير على خط واحد ,, 

  • علم
    علم
    من مجهول

    المدير يحب البريستيج و يحب أيضا النفخ لم لا تحاولي أن تصنعي أي فكرة على هذا المنوال و تفيد الشركة أي فكرة خلاقة من الممكن أن تحسن من صورة الشركة و ان عليك أن تقللي من الشكوى و التذمر ان لم تكوني قادرة على أن تحصلي على حقك بيدك فالشكوى لن تنفعك و لكن عليك أن تحاولي أن تكوني قريبةمن المدير من هذا التصور 

  • علم
    علم
    من مجهول

    اذا كنت غير قادر على ترك الوظيقة أو النقل من الأفضل أن تنسجمي مع عالم عملك ان عليك أن تحاولي أن تجدي طريقة لمصادقة الجميع هناك ,, ان شعورك بعدم التقدير هو السبب و لكن ان استطعت أن تحاولي أن تكون لك مكانة و هيبة بين الجميع افعلي ما بوسعك تعلمي ممن حولك كيف هم جميعا قلبهم على بعض الا أنت اصنعي مواقف ايجابية في العمل كوني مبتكة مثلا أو مميزةأو صاحبة مواقف شهمة المهم أن لا تبقي على ما أنت عليه خامدة لابد و أن يكون لك بصمة ما 

شارك في الاجابة على السؤال

يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

علم United States
أضف إجابتك على السؤال هنا

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟