إدارتي في العمل ليست منظمة والمهام تزداد كل يوم، هل أستقيل؟

مرحبا انا اعمل في منشئه شبه حكومية منذ عام و ٣ أشهر و كانت بداية توظيفي ان اعمل براتب رمزي لمدة شهرين للتجربه وقبلت و عند توظيفي و لم يكن لدي علم بأن الراتب الذي استلمه أقل من الراتب المفروض في هذا المنصب. كما ان المسمى الوظيفي الخاص بي هو منظمه او منسقة القسم و لاكن فوجئت بعد توقيع العقد ب ٣ ايام تم طلب بأن اشغل مكان السكرتيره لفتره مؤقته حتى يتم توفير موظفه جديده و لكن كلما تقدم احد لشغل الوظيفه يتم رفضه الى الان و للعلم ان كل فتره يتم اضافه مهام ليس لها علاقة بالسكرتيره علي و توكيلي بالقيام بها مثل ادارة المعارض كاملا بدون مساعد- توفير خدمة باصات المدارس لعدد ٢١٥ طالب و هم اطفال الموظفين و ايضا بدون مساعد و ادارة جميع الاندية الرياضيه في المجمعات السكنيه الخاصه بالمستشفى و البالغ عددها ٥ مواقع داخليه و ٣ ملاعب خارجيه و ٣ مسابح و ايضا بدون مساعده و توكيل مهمه التسويق في القسم. ما يحزنني ان الاداره تلقي بأي مهام لا يجدون لها موظف علي كما انني لا اعرف ماهو وضعي في القسم فليس هناك اي علاقة بين المهام المخوله الي و يتم اضافة المهام الصغيره بين الفينه و الفينه. لا استطيع التحمل اكثر و ذلك لعدم وضوح الاداره و عدم وضوح المطلوي مني. تم طلب توظيف مساعدين اكثر من مره ولاكن يتم التهرب من هذا الموضوع. قمت بطلب اجازتي السنويه و التي لم حين يحين موعدها يكون قد اتممت عام و سته اشهر بدون اي ايجازه منذ تعيني و تم رفضها مرتين و ذلك لطولها ( ٢٦) يوم فقط لن يتم قبولها الا اذا انجزت مجموعه معينه من المهام. هل استقيل؟