خائف من قرار إدارة العمل بفصل عدد كبير من الموظفين

بما أنم ترين أن هذا القرار مجحف بحق الزملاء في العمل بامكانك أن تستقيلي و أن تبحثي عن عمل اخر و أن ترفضي هذا القرار باعلن ,, من الممكن أن يكون هنا حل لألج أن تتفادي هذا القرار و لكن من الأفضل أنه تختاري الحل الذي يرضي ضميرك

يا عزيزتي ان عليك ان تعلمي أن الأمر نافذ سواء أرضيتي أم رفضتي ,, ان عليك أن تحاولي أن تكوني أكثر استيعاب لما يحصل في النهاية العمل أرواق بي الله ,, ان عليك أن تحاولي أن تقيسي الأمور بالمنظزر العملي سيكون ضميرك مرتاح أثر 

ان عليك أن تحاول أن تتناولي الأمر بموضوعية و ان عليك أن تحاولي مع المدير على الأقل أن تجدي حلاُ لتقليل العدد على سبيل المثال ,, ان من الأفضل يا عزيزتي أن تكوني عملية أمثر لأن المشاعر في هذه الحال لن تفيدك 

الامر لا يمكنك ان تغيريه فهو واقع ولا يمكن ان يتغير لهذا قومي بدورك وحاولي ان تطردي من يقصر او من يتخازل لكي لا يتم ظلم احد فاعتمدي على من يخطى او من يقصر في عمله حتى تتمكني من الخروج باقل خسائر ويكون الشخص هو من حكم على نفسه 

الرزق بيد الله يا ابنتي وانتي لن تتمكني من انقاذ ابجميع فالوضع سيى على الجميع ولا يمكن لكي ان تنقذي احد لهذا انسي الامر ولا تفكري به اكثر من اللازم فانتي امامك وظيفه ويجب ان تقومي بها كما هي دون تكاسل او تخاذل فهذا امر واقع على الجميع

الوضع صعب ولكنه ضروري في ظل ابوضع الحادث ولا يمكنك ان تقومي بفعل اي شيى بهذا الشان لهذا عليكي يا ابنتي ان تقومي بعمل تلك القائمه وان لا تفكري في اي شيى اخر الان فلا يوجد امامك الا هذا الحل فقومي به مع مراعاه ظروف الناس في تلك الحاله 

بالطبع ان ما تمري به هو امر صعب لكن في النهايه انتي في حاجه لان تفهمي ان الوضع لا يمكن ان يتم التعامل معه بتلك الطريقه ابدا فانتي امامك مهمه وعليكي ان تقومي بها فلا يمكنك ان تتهربي منها لهذا لا تفكري في الامر كثيرا وقومي به ولا تعقدي حياتك

يا عزيزتي في مثل هذا الموقف يجب ان تدركي انه لا خطا من ناحيتك فاما ان يتم رفد عدد من الموظفين او ان تفلس الشركه ويتم رفد جميع الموظفين فانتي تقومي برفد البعض ليعيش البعض بدلا من ان يتم رفد الجميع وينتهي الامر فلا خطا من ناحيتك ابدا 

اعملي قايمه بأسماء الكل وكل واحد وعمله.وحطيها قدامهم قولي اختاروا إلى انتم عاوزين تشيلوهم. يعني باشروا لك هم ع الأسماء. وبكدا انتي مخترتيش حد معين. 

لا حول ولا قوة إلا بالله، حسبنا الله ونعم الوكيل، الله يرزقهم من فضله ويفتح عليهم، صراحة أنت في موقف صعب كان الله في عونك

أنا مكانك أرفض والرزق بيد الله ،، أنت في موقف صعب حقا شرعا لا أعرف ما هو الحكم لكن أنصحك تصلي صلاة الإستخارة وتطلبي من الله هل أفعل أم لا أفعل وربك ينجيك من كل شر لأنك في صلاة الإستخارة تفوضين أمرك لله وهو أعلم بكل شيء .

ابنتي العزيره عليك ان تعرفي ان العبد لا يقطع الرزق و ان الرزق بيد الله و الله لا ينسي عباده ، و على أن أحدا من البشر لا يقدر على قطع رزق قسمه الله لعبده، فالله تعالى هو الرزاق، كما قال سبحانه: ( إِنَّ اللَّهَ هُوَ الرَّزَّاقُ ذُو الْقُوَّةِ الْمَتِينُ ) فلا تحملي نفسك فوق طاقتها و لا تكثري علي نفسك تلك الاعباء ، و توكلي علي الله و لا تخافي .. وفقك الله لما يحب و يرضي

اعلمي أن مجرد الفصل من العمل، أو فسخ عقد العمل لا يعد ظلماً بإطلاق وإنما يرجع في ذلك إلى شروط العقد وظروف الفصل ، فبما ان هناك ظروف محتمه خارجه عن ارداتهم تجبر المدراء علي هذا الفصل ، فهذا لا يعد ظلما لانهم في النهايه لن يستطيعوا دفع رواتبهم من الاساس ، فقد تكون بدايه جديده لهم البحث عن مصدر رزق افضل من هذا العمل .

يا ابنتي اتخاذك قرار بتلك اللائحه وفصل الموظفين لا يعتبر قطعا لرزقهم فرزقهم ليس عندك ولا إليك بل رزقهم على ربهم ، ولا أحد من البشر يقدر على قطع رزق قسمه الله لعبده، وقال عز وجل: ( قُلْ مَنْ يَرْزُقُكُمْ مِنَ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ قُلِ اللَّهُ ) و المهم ان تكون كتابه لتلك اللائحه قائمه علي اساس سليم و علي شروط معينه حتي تكون عادله و سليمه .. وفقك الله

بالطبع فصل الموظفين ليس أمرا سهلا على الإطلاق لأنه يترك أثرا كبيرا على الأفراد، والعائلات، ولكنه في بعض الأوقات يكون ذلك الأمر حتميا، ولا مفر منه مثل ما يحدث في حالتك ، فحاولي ان تكتي تلك اللائحه بحكمه و عدل مع ضروره اعطاء كل شخص حقه و اعطائهم بعد الدوافع الايجابيه و التحفيز حتي لا يحبطوا و يسعوا الي البحث عن عمل جديد

يا بنتي بما انك تري ان هذه المهمه التي وكلها لك مديرك تفوق قدرتك ، فحاولي التنازل عنها لشخص آخر ، فلا تحملي نفسك فوق طاقتها و لا تلزمي نفسك بامور لا تستطيعي الوفاء بها ، فتحدثي مع المدير و اخبريه انك لا تستطيعي الاقدام علي تلك الخطوه و من الافضل ان يوكل شخص آخر بها ، لان تلك المهمه صعبه و تحتاج لشخص اكثر خبره في تلك النقطه 

الامر ليس بيدك يا ابنتي الكريمه ، فكما قلتي انت موكله بمهمه في وظيفتك يجب عليك القيام بها ، فكوني تلك القائه علي اساس عادل فقط لا غير ، و لا تحملي نفسك فوق طاقتها ، و تقربي الي الله و ادعي الله با يعينك علي هذه المهمه و ان تكوني عادله و منصفه فيها ، و اعلمي ان الله يعلم نيتك و يعلم ان ليس الامر بيدك ، و في النهايه العمل رزق و كل شخص سوف يحصل علي رزقه ونصيبه .

اتفهم الموقف الذي تمرين به يا عزيزتي ،، و لكن تلك هي صعوبات العمل و صعوبات الحياه التي يواجهها الانسان يوميا ، فلا يوجد اي عمل سهل او يسير او خالي من تلك الامور الصعبه ،، لذلك كوني قويه و اثبتي لمدرائك انك علي قدر من الثقه وسوف تستيطعي النجاح في هذا العمل ،، و حاولي لن تقدمي تلك القائمه بناء علي بعض المعايير .

اختي الكريمه انه امر يحتاج الي التريث و التفكير العميق قبل الاقدام علي اي خطوه ،، و لذلك انصحك بان تتحلي بالصبر و الحكمه في التعامل مع هذا الامر ،، فبالتاكيد هناك اسباب و داوفع جعلت مدير العمل يقدم علي تلك الخطوه و بالطبع سوف يتحتم عليك تنفيذها ،، و لذلك كوني حكيمه اثناء كتابه تلك القائمه و حاولي ان تكوني عادله و اختيار يقوم علي الانصاف و العدل .