طلب مني أداء وظيفتين في نفس الوقت
انا شغال في شركه مطاعم انا اساس شغلي تسويق خرجي ان طلب مني ان اجلس في المكتب لمده شهر مكان موظف وبعد الانتهاء من الشهر رجعت الي شغلي تاني الي هو تسويق خرجي فقام المدير قال انتا لزم تجلس في المكتب وتسوق خرجي يعني اشتغل مكتب وتسويق خرجي رفض فقال هو ده الشغل عندنا غير كده مش فيه شغل طلبت منو ان انا افضل في شغلي الاساسي رفض قال لزم تشتغل الاثنين قلت انا مش اقدر علي الاثنين فقال لي يبقا انتا مش عوز تشتغل قلتلو لا انا عوز اشتغل قلت لهو الموظف التاني موجود ليه مش يشتغل مكانو والامو ترجع تاني زي الاول قال لا انتا لزم تشتغل الاثنين فجا لقيت الموظف الي المفروض يجلس في المكتب لقيتو جالس في مكتب اخر مع الموظف الي موجود في المكتب يعني هو شيلني شغل موظف تاني علي شغلي الاساسي والموظف جالس ما يشتغل ممكن حل للمشكله دي وايه الي انا المفروض اعملو
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده من ناحية قانونية ما الوصف الوظيفي في عقدك العمل؟ ان كان هناك وصف واحد وواضح ومحدد للمهام الملطوبة منك يجب ان تكون قوية وتظهر له نسخة من العقد، انتبه ليس العقد الاصلي حتى لا يمزقه، وتقول له بحكم القانون ان هذه وظيفتي، وحتى لا تخسر عملك تقول له انا هذه وظيفتي وان تبقى معي وقت ساتابع واساعد زميلي في المكتب.ان لم يكن لك عقد رسمي، وتريد ان تستمر في عملك تحدث مع المدير بهدوء وقل له انك مرتاح بالعمل وتحب المؤسسة ومخلص لها وانك تنجز في عملك الاول افضل من تقسيم العمل على مكانين وان هذا سيؤدي الى تراجع اداءك، ان اصر على موقفه ولم يتفهم. الامر متروك لك: اخبره انه من الصعب ان يجد موظف تسويق خارجي مثلك ويفهم العمل وانك بالشركة وان هناك اتفاق اساسي، وانه ان اراد ان تعمل المكتب عمل اضافي ليعطيك عليه راتب حتى تشعر بالتعويض المادي مقابل العمل.اما ان قال لك ان تقسّم الساعات الثمانية بين الخارجي والمكتب فلا فرق معك لانك تعمل نفس الساعات وتاخذ راتبك، وان شعر المدير بتراجع قل له ان تقسيم الوقت هو السبب، اما يجعلك تركز في الخارجي او الداخلي. يعني لو انت بتشتغل نفس عدد الساعات وبنفس الراتب بين العملين خليك واعمل زي ما صاحب الشغل عايز. والي لازم ترفضه هو ان تزيد ساعات العمل في الخارجي والمكتب دون زيادة راتب او تعويض هذا مرفوض.كن ذكيا ولا تعاند مديرك، دعه يرى من النتائج ان تقسيمك على عملين سيكون خسارة للشركة، وحيغير رايه بعدين.يا ابني الرزق على الله
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 22-01-2017
-
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 20-01-2017
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
احدث الوصفات
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث الوصفات
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين