بساطتي في التعامل مع الموظفين جعلتهم يتهاونوا في أداء أعمالهم

Question

انا مديره مركز اهلي وعندي موظفين احبهم ودائما بسيطه معهم هل هذه البساطه تؤثر على شخصيتي بينهم حكم الميانه التي تسبب الكثير من المشاكل وعدم تطبيقهم للنظام بصوره جيده

الدكتورة سناء مصطفى عبده · Accepted Answer

اهلا بك يا سيدتي وانت وصلت الى مرحلة ان اصبح فريق العمل عندك من نمط فريق النادي الاجتماعي وهو العلاقات الجيدة والمحبة ولكن الانجاز متهاون وهنا يتطلب الأمر ان يكون قائد الفريق وهو حضرتك اي المديرة تتحلين بصفات حازمة وقيادية لذا نصيحتي لك ان تجتمعي مع فريقك في العمل وتضعي بعض القواعد الحازمة وتخبريهم ان الادراة قررت عدم التهاون في بعض الامور وتشرحي لهم تشريع العمل كما يجب ان يكون وانك ستتعاونين معهم ولكن ستضطرين اسفة الى تطبيق القوانين الخاصة بالثواب والعقاب وسيتم دراسة ناتج الانتاجية بعد 3 شهور وتريدين ان تري تطوير في العمل وتطبيق القانون وان هذا لن يمنع المحبة والاحترام والتعاون بينكم كوني حازمة وتذكري انك ستحاسبين عنهم واي استفاضة في توضيح بعض القوانين الادارية لا تترددي بالتواصل معي وربي يوفقك ولك ان تقرأي على انماط فرق العمل

من مجهول · Answer

نصيحتي ان تكوني حدية في العمل وعادلة لان المسؤولية يقتضي منك ذالك واستعملي مبدا العقاب والثواب بشكل عادل ولاتفرطي في حقوقهم وطالبي بها من الجهات العليا وبذالك تكسبي احترامهم واياك ان تتهاوي مع المقصر فانك ستفقدين زمام السيطرة

من مجهول · Answer

أنا أيضا مديرة ولكني اصغر موظفة بين الجميع وهذا ما يجعل الجميع يتهاون معي في البداية لذلك قومت بمحاسبة الجميع من دون تهاون حتى صاروا يخافوا مني ونسوا امر السن تماما

من مجهول · Answer

حاولي ان تكوني رسمية بعد ذلك في التعامل معه وفرجيهم الوجه الآخر لكي وإذا كنتي لا تستطيعي فاوقفي التعامل معهم ليكون حديثك معهم في اطار العمل والعمل فقط

من مجهول · Answer

ببساطة طالما هذه الطريقة ما اتت بنتيجة جيدة معهم غيري اسلوبك وكوني صارمة اكثير من ذلك فقد شعروا انك انسانة بسيطة وهذا اثر عليهم في طريقة التعامل معكي

من مجهول · Answer

اختي العزيزة بالطبع انت اخطئتي بعض الشيء فيجب عليكي ان تتعاملي معهم بجدية وحزم اثناء العمل حتي تستعيدي مكانتك في العمل وفي وقت الفراغ تعاملي بروح البساطة والمحبة لديكي حتي لا تفقديها ايضا

من مجهول · Answer

عليكي استعادة الجدية في العمل معهم ولكن دون ان تخسري محبتهم لك علي بساطتك لانها اذا ضاعت هذه المحبة سيكون الوضع اسوء بكثير من ما هو عليه

من مجهول · Answer

سيدتي الخطأ خطئك انت فا انت لم تستطيعي ان تفصلي بين العمل وبين وشخصيتك البسيطة والمرحة هذا ليس امرا سيء كثيرا ولكن لا يجوز في سياق العمل

من مجهول · Answer

غيري تعاملك معهم واعطي كل انسان حقه

من مجهول · Answer

الطيبة دائما تأتي بالعكس على الانسان

من مجهول · Answer

اعطي كل انسان حقه لا تتعاملي مع الجميع بطيبة فهناك من يحتاجون التعامل بقسوة

من مجهول · Answer

الطيبة دائما تعكس بالسلب على الانسان

بساطتي في التعامل مع الموظفين جعلتهم يتهاونوا في أداء أعمالهم

شارك في الاجابة على السؤال

شارك في الاجابة على السؤال

احدث الوصفات

طريقة عمل مهلبية الجيلي

طريقة عمل كاسات تشيز كيك

طريقة عمل كاسات اللوتس

طريقة عمل عصير فيمتو

طريقة عمل الموهيتو الصيفي

طريقة عمل عصير المالديف الأزرق

فيديوهات ذات صلة

مقالات ذات صلة

مفهوم مقاومة التغيير وأسباب مقاومة التغيير عند الموظفين

معايير اختيار الموظف المثالي

عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

الرد على المدير الخبيث وكيفية التعامل معه

الحج في المنام وتفسير رؤية أداء فريضة الحج في الحلم بالتفصيل

التكيف مع ضغوط العمل ومهارة إدارة الضغوطات الوظيفية

اختبارات ذات صلة

اختبار الشخصية الحساسة: هل أنت شخص حساس؟

أسئلة ذات صلة

مقالات ذات صلة

احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل

احدث الوصفات

طريقة عمل حلى كرات الشعيرية السهل والسريع

طريقة عمل كيكة الجيلي الباردة

احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل

اسئلة من بلدك

احجز استشارة اونلاين

شارك في اخر الاختبارات

اختبار حب الزوج: هل أحب زوجي فعلاً!

اختبار تجاوز صدمة الخيانة الزوجية للزوجة