مديري مرواغ ومماطل وأفكر بترك العمل
مديري مرواغ ومماطل وأريد ترك العمل ... القصة محتاجة شيء من التفصيل لكن أنا بحاول اختصر بقدر الإمكان بس أرجوكم تقرأوا للآخر لاني كتبته رغم انه الدكتور منعني من استخدام الشاشة ولأن الموضوع ده له تأثير على مستقبلي: أولاً: مختصر قصتي : من حوالي خمس سنوات بعد تخرجي مباشرة توظفت بوظيفة حلوة بالنسبة لخريج. بس كان المدير فيها قاسي فتسبب لي في عودة الاكتئاب والقلق العام من جديد واللي كنت اعاني منهم من قبل (أيام الدراسة). طبعا تركت العمل بعد طول مشاكل وبعد ذلك بأربع شهور حصلت على وظيفة أخرى مماثلة أقل في الراتب بس أحسن في التعامل بس المشكلة كانت في الوعود الزائفة وعدم الوفاء بها الا بعد الضغط على المدير . ثانياً: أما التفاصيل فهي كالتالي: لما بدأت العمل الجديد أخبرت المدير أن الراتب لا يكفي وأنني لن أستمر عليه (قال مش مشكلة تعال ومع الوقت يتعدل الحال) بعد مرور فترة التجربة طلبت زيادة (قال لسه نحن في البداية) أنا سكتت وعديتها, قبل نهاية السنة التعاقدية طلبت زيادة دورية لكن هو رفض انه تكون الزيادة دورية وأعطاني زيادة ضيئلة وما اعترضت بصراحة لأنه الرجل هادئ ومتفاهم بعدها بستة أشهر فكرت في البحث عن عمل أفضل لانه الرجل شكله ما عنده نية لزيادة محترمة بالاضافة إلى الى أنه اتفقت معاه يغير المهنة في الاقامة لكن ماطلني في النقطة دي وحبس شهادتي عنده 8 أشهر وما سوى حاجة , فشفت انه حنقضيها ووعود دون وفاء , طبعا وانا ببحث عن عمل من خلال النت هو اكتشف ذلك لأنه شكله كان بيراقب جهازي . طبعا هو طلب مني اعمل على كمبيوتر المكتب ببريدي الالكتروني الخاص ع بال ما يجهز ايميلات خاصة بالمكتب أنا مش متأكد اذا هو كان بيراقب ايميلي الخاص ولا لأ . بس اللي متأكد منه انه الرجل عرف انه كنت ببحث عن شغل , وطبعا ما لقيت شغل أحسن من اللي أنا فيه وبكده انتهت السنة الثانية , المرة دي ما طلبت زياد قبل نهاية السنة التعاقدية وانما بعد بداية السنة التعاقدية الجديدة حتى لايفهم المدير اني الوي ذراعه أو استغل حاجته لي, ووعدني بزيادة بعد شهر وبعد مضي شهر خلف وعده , ودخل علي مكتبي يضحك في وجهي وهو فرحان وكانه منتصر لأنه موضوع اني كنت ابحث عن عمل كان وجعه جدا الظاهر (مش متأكد بس بعتقد كده) وانا سكتت لانه ما بقدر اترك العمل قبل نهاية السنة التعاقدية التالية, طبعا طول تلك السنة وأنا زعلاااان وبشتغل بقلب محروق انه ضحك علي ومستهوني ومستضعفني بس كملت شغلي وأنا ساكت وأثناء تلك السنة حصل أيضا حاجة أخرى انه أرسلت له فاتورة علاج بمبلغ زهيد وما صرفها لي إلا بعد أربع أشهر وبعد طول مطالبات دفعها رغم انه مبلغ زهييييد وهذا زاد الوجع في قلبي , وقبل نهاية السنة التعاقدية جاء وقعد معي جلسة أشبه بجلسة الصلح لأنه واضح اني كنت زعلان مفاد الجلسة طبعا : ((انه انت زي أخوي وانا ما استغنى عنك في العمل وانا شاريك ....إلخ وحلف بالله انه كل نيته اتجاهي خير)) وقال كلام يشبه هذا عند بداية عملي معه. وعطاني زيادة نصف ما طلبت ووعدني بزيادة أخرى حال زواجي , وانا طلبت انه ما يكون الأمر مجرد وعود بل يكون مكتوب في عقد ولما عطيته العقد يوقعه . ما وقعه الا بعد جهد جهيييييييد واستعمل اسلوب المماطلة اللي هو متعودها :(سبب تهربه من التوقيع انه يبغى الاتفاق يكون مجرد وعود يتهرب منها وقتما يشاء). طبعا بعد الموقف ده انا كرهته وكرهت شغله وكان عندي رغبة أترك العمل بس للأسف كنا قد وقعنا عقد جديد . من اساليب المرواغة: اني طلبت منه يعمل لي تأمين طبي , وما عمل لي شيء بل جاب لي تعميم حكومي مزور, مفاده انه ما اقدر اعمل تأمين , قلت له اعطني صورة منه فرفض, وقال حصلت عليه من مصادري الخاصة!!!! طبعا كذاب لانه التعميم كان على ورق أبيض وبدون رقم وتاريخ. الان ما الذي حصل ؟ من قبل أقل من شهر رحت المستشفى وجبت فاتورة علاج ب (100) ريال فقط وعلى أساس انه يحاسبني بس جلس قرابة 3 اسابيع ما دفعها وقبل نزول الراتب بيوم ذكرته بها على استيحاء وقال : ((تمام)) . لكن ما نزلت فاتورة العلاج مع الراتب , رغم انه في هذا الوقت انا كنت اعمل رغم انه الدكتور كتب لي اجازة بسبب الاجهاد الذهني العالي لكن رفضت اطلب اجازة من المدير لانه الوضع في العمل تبعنا حساس خصوصا في هذا الوقت من السنة وما في أحد يغطي غيري , بس لما شفت المدير يتباخل ب(100) ريال قلت في نفسي : ((أنا مفروض أكون حريص على صحتي أكتر من حرصه هو على فلوسه, ليش أضغط على نفسي وانا مريض وهو حتى فلوس العلاج ما يبغى يدفعها)) يوم الثلاثاء الماضي صباحا ما رحت الدوام واتصلت به وقلت له : ((اني كنت مريض منذ 3 أيام بس خبيت عليك عشان مصلحة الشغل وما أقدر استحمل أكتر وأبغى اجازة لمدة 10 أيام )) كان رده : ((انا مقدر اعطيك اجازة 10 يوم بسبب الضغط الشديد ولكن تعال وقت ما تحس نفسك نشيط واذا حسيت انك تعبان اجلس)). وانا الان 3 أيام جالس بالبيت وممنوع حتى من استخدام الجوالات واللابتوب والشاشات عموما بس حبيت اكتب لكم عشلان تساعدوني لأني مصاب بالوسواس والقلق العام وبضخم الأمور أوقات بس انتم لا تحكمون علي بسبب مرضي أرجوكم خلوكم موضوعيين وقت الحكم بالله عليكم. طيب ليش أنا ما أبغى أترك الشغل (ايجابيات الوظيفة): 1. مستقرة . 2. هادئة . (طبعا انا تفسيري لطيبة المدير وهدوءه انه محتاجني الآن. بس أول ما يكون في بديل رح يظهر الوجه الثاني). 3. مدير متفاهم. 4. منتظر شهادة الخبر بعد سنة أرسلها للنقابة في بلدي عشان أترقى. 5. الراتب معقول. 6. شح الوظائف في الوقت الحالي. 7. انا السنة هذي بدأت احوش فلوس كويس عشان في عمل جانبي بعد الدوام. 8. وراتبي منتظم. لأنه العمل قائم علي وعلى المدير نحن الاثنين متخصصين فقط. اما زملائي اعمالهم جانبية بس رواتبهم مش منتظمة وبيعانوا من المماطلة في الراتب زي ما اخبروني وذلك حسب ظني لأنه قادر على الاستغناء عنهم. طيب وايش هي السلبيات: 1. المدير الكذاب والمماطل, ولسه خايفين من المستقبل معاه. يعني مثلا: انا اول ما بدأت العمل معاه كان (weeked) عبارة عن يوم ونصف وخلاه بعد ذلك يوم واحد فقط وبعد طول نزاع تم تسوية الأمر . الحاصل انه الرجل متقلب. 2. جدول العمل مقسم بطريقة غبية. 3. خايف اذا عرف اني لي مصدر دخل من عمل اخر انه يحقد علي ويبهذلني زي ما بهذل زميل آخر الين زميلي بكى. رغم انه العمل الجانبي بسيييط ومش في جهة منافسة. 4. ما اضمن اللي اتفقنا عليه في عقد العمل ينفذه لانه اساسا ما دفع فاتورة العلاج حتى الان فكيف بيدفع ما هو أغلى منها. 5. هذي السلبية ممكن تستغربوا منها: انا بخاف من كيد المدير بكرة اذا صار بيننا زعل أو حبيت اترك الشغل يفتري علي بشي مصيبة ونحو ذلك (يعني ممكن يكون له معارف وواسطات ويبهذلني ) لا تقولوا بعيدة انا شفت حالات كتير مشابهة. (والله ده اكتر شي بخاف منه ) وركزوا عليه جدا عند الاجابة من فضلكم. أنا اشوف انه الرجل هذا كذبه ينكشف يوم بعد يوم , وانا ابغى اترك العمل واعطيه اشعار اني ابغى اغادر بعد شهرين. السؤال باختصار: انتم ايش رأيكم ؟ هل في مبررات كافية لترك العمل أم لا؟. للمعلومة: انا مجتهد جدا في عملي ومخلص فيه –من أجل الله وحده- بل أحيانا براجع على شغل المدير نفسه وبسأله انت ليش عملت كده؟ وليش ما عملت كده؟. واسف على الاطالة بس الموضوع مهم جدا بالنسبة لي.
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ولدي وربي يوفقك وما شاء الله عليك كتبت رسالتك بجهد وهذا واضح ووضعت النقاط السلبية والايجابية، وانصحك بما يلي اولا لا تخبر أحد بامر العمل الاضافي لاي شخص ولا تثق باي انسان ولو كنت قد اخبرت احدهم مهما كان انسى الموضوع ودعه يعتقد انك تركته لانه ليس في جهة منافسة ولا تريد قطعه. ثانيا استمر في توفير كل قرش تحصل عليه وابذل جهدك في عملك مرضاة لوجه الله ولا تعط الرجل دقيقة اكثر مما يستحق. ثالثا حاول ان تبقي ادلتك واوراقك بين يديك وقال المثل حرّص ولا تخوّن، رابعا الحسنات اكثر فلا تترك عملك وتكسب خبرة ولا زلت باول الطريق ولا يوجد فرصة عمل كثيرة ويجب ان تبقي علاقتك بالمدير بعد هذه السنوات مصحوبة بمزيد من الثقة والمحبة وخفف الكراهية وتحدث اليه وصارحه بوضعك وبمشاعرك وقل له انك تعرف وهو يعرف انك معه ولن تتركه وعليه ان يثق بك ويتق الله بك ويساعدك وستبقى معه العمر كله وتكبران سوية في العمل وان مصلحته من مصلحتك ورزقك من رزقه، لا تترك عملك الا ان 1- اشتد عودك واصبحت خبرتك قوية ومنافسة 2- وجدت عمل افضل ومضمون ووقعت عقد 3- قام المدير باي عمل يهين كرامتك حقا او يسيء لك بشكل مباشر، واكرر اكثر من الدعاء وابق نيتك في سبيل الله وبر والديك واكسب رضاهما ووفر قرشك وابق في عملك واحمد ربك فكما قلت فرص العمل شحيحة.
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 13-07-2019
يا عزيزي انت مضطر لان تكمل هذا العمل فليس امامك اي فرصه اخرى فانت حاولت البحث عن اعمال اخرى ولم تجد اي عمل اخر لتقوم به فما الذي ستفعله بعد تركك للعمل ان معامله المديرين وخاصه في بلد غير بلدك تكون سيئه في اغلب الاحيان لهذا عليك ان تصبر وتتحمل من اجل مستقبلك
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 11-07-2019
يا اخي الغالي عليك ان تعرف انه يوجد لكي شخص اسبابه ليترك عمله وقد تكون اكثر من اسبابك لكن الفكره ليست في اسباب تركك للعمل ولكن في وجود عمل بديل فان تركت هذا العمل بغض النظر عن بقيه النقاط فما الذي ستفعله انت عندها وليس لديك بديل
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 11-07-2019
يا ابنب عليك ان تكون اكثر تفهم للوضع فمعظم المديرين هكذا بل اسوء فلا تتوقع ابدا ان يكون المدير اكثر تفهم من هذا لان هذا لن يحدث عليك يا اخي ان تفكر هل هناك بديل فان لم يكن هناك بديل فكيف لك ان تترك العمل ان تركك للعمل سيكون نهايه حياتك في هذه البلد ان لم يكن هناك بديل لهذا العمل
عندما تكون الأمور المتعلقة بالعمل مبهمة لا أنصحك بأن تستمر بالعمل مع هذا الشخص غ=فهو من الواضح استغلالي و يحاول أن يتخلص من المسؤولية تجاه الموظفين .. اجتهد لايجاد عمل آخر و من يتواصل معك فاليتواصل من خلال رقم هاتفك .. و اصبر على عملك هذا حتى تجد عملاً آخر
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 11-07-2019
لا تتوانى عن النقل إلى إدارة أخرى يتوفر بها مدير أفضل إذا كان ذلك ممكنًا. فالعمل مع هذا المدير يسبب الإحباط والعقد النفسية. كما أن العوائد الوظيفية في ظل إدارة هذا المدير متدنية.
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 11-07-2019
اخي الكريم علليك أن تؤدي مهامك الوظيفية على أكمل وجه وألا تعطيه الفرصة لنقدك أو لومك أو اتهامك بالتقصير. كما ينبغي عليك أن تتقيد بتوجيهاته وعدم الاجتهاد والتصرف حسب رأيك وإن كان دافعك في ذلك الإخلاص وأن تأخذ رأيه في كيفية الأداء في الأعمال الجديدة التي يكلفك بها.
عليك أن تكون مستعدًا لتقبل مضايقاته التي لا تنتهي عند حد بحيث لا تعطيه الفرصة بأن يستفزك ومن ثم تفقد أعصابك وتتصرف تصرفات قد تحسب عليك، مع الاعتقاد الجازم بأنك لست وحدك الذي يعاني من أمثال هذا المدير فهناك عدد كبير من الموظفين يمرون بهذه المعاناة في بيئات تنظيمية أخرى.
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين
شارك في اخر الاختبارات