رغم كل هذه الصفات الجميع يكرهني
مساء الخير... لاأجد من أتكلم معه غير منتداكم العزيز ..... أريد حل عاجل أرجوكم ...... كنت أتمنى أن أرسل صورتي لكم بالكامل لتقولوا لي لماذا الناس تكرهني من أول لقاء حتى وان لم أتكلم ...... أصدقاء الطفولة هم أصدقائي فقط وجميعهم مسافرون خارج البلد ..... أقوم بعمل دورات لتطوير ذاتي ولكن الجميع يكرهني ولايريد صحبتي .... زملاء العمل عندما أحاول أن أتقرب وأتودد منهم يلمحون بصراحة أنت لست صديقناوأصبحت أشعر أنهم يحضرون لمآمرة علي في العمل .....حتى كان اليوم المفاجئة عندما جاء موظف جديد الى العمل فدعيته لتناول الشاي لدي وحاولت أن أستدرجه بالكلام فقال لي أنت بصراحة عامل فوبيا للجميع في الوظيفة مع أنني أقسم أنني انسان بسيط جدا وليس لدي خبث والجميع في العمل قالوها لي أنني أبسط موظف مرّ عليهم كما أنني أهب دائما لمساعدة الجميع وأوصل بسيارتي الناشس المقطوعين في الطريق والجيران ومطيع لوالدتي حيث أنني حيثما ذهبت تدعي لي ولكن مع كل هذه الصفات الجميع يكرهني..... بصراحة كرهت الوحدة وأصبحت أخاف من المستقبل ....
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ولدي واعتقد انك صدقت الفكرة الوهمية وادخلتها في عقلك وبدأت تتصرف بناء عليها ولاحظ كم مرة ررتها في رسالتك، ومع هذا اريدك ان تكون صادقا مع نفسك لذا لا تقلق من الأمر وما حدث قد حدث، والان اريد منك ان تعمل على معرفة حقيقة ماذا يحصل معك وعندنا في علم تطوير الذات امر اسمه البقعة العمياء أو المنطقة العمياء أو الذات العمياء وهي امر او تصرف او سلوك يكون فينا نحن شخصيا ونتصرفه ونقوم به ولكن لا نشعر به ولا ندركه ولا نعرفه، بينما من يرانا من الخارج وهم الاخرون الذين نتعامل معهم يرونه ويعرفونه ويشعرونه، وهذه البقعة العمياء ربما تكون فيها السلوكات او الصفات التي تجعلك غير مدرك للخطأ، ولهذا اريد منك ان تجد صديق او شخص مخلص وتخبره بالأمر وتطلب منه ان يكون صادق وبكل ثقة ان يخبرك عن هذه التصرفات التي تعتقد انها تؤثر عليك وتقلل من قيمتك وانت لا تدركها رغم انك مخلص، وهذه الخطوة الأولى وكلما قللنا هذه النافذة المجهولة لك والمعروفة عند الاخرين تكون اكثر وضوح على شخصيتك ومعرفة بها. وربما يتجنب الكثير منهم الإخبار بالأمر إما لشعورهم بالإحراج من ذلك أو خوفا من إحراج الشخص فتبقى هذه العادة أو السلوك مجهولة بالنسبة لصاحبها، لذا تصغر هذه النافذة بطريقتين الأولى التغذية الراجعة وهي ان يخبرك الاخرون مباشرة بما يشاهدون منك ويكون بالنقد لتطويرك وتحسينك وقلة من يلجؤون لهذا، او بان تسأل انت ولكن لا تسأل أي شخص، يجب ان يكون لك شخص مقرّب وثقة وتخبره بالأمر وتطلب منه مساعدتك وانك واعٍ ان هناك امر خطأ وتريد تصويبه، الأمر الثاني اريدك ان تعرف ما هي الجدارات او المهارات المطلوبة للوظيفة وتتحقق انك تمتلكها وتعمل لنفسك تقييم فيها، وبهذا تكون واثق اين الخطأ، والمهم ان تبقى ثقتك بنفسك قوية فانت في اول الطريق ونحن نحاول ان نعرف اين الخطأ، وساتابع معك خطوة بخطوة وربي يوفقك
- 0
- اعجبني
- .
- اضف رد
- .
- عرض الردود
- .
- 04-08-2019
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
احدث الوصفات
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث الوصفات
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين
شارك في اخر الاختبارات