هل يعتبر هذا تنمر في العمل؟

يا اخي عليك ان تتأكد اولا ولكن اذا استمر الحال على هذه الطريقة فنصيحتي لك هو أن تقوم بتقديم شكوى الى المدير العام ووقتها سوف تعرف ان كانت هذه المعاملة من مديرك المباشر او لا ، هذه هي الطريقة الوحيدة 

يا عزيزي ان المدير يحبك وعلاقتك جيده معه فلا يجب ان تقلق من ناحيته فهو قد يكون فقط مشغول ويحتاج الى بديل له هذا كل ما في الامر فلا يجب ان تهتم بالامر كثيرا المهم هو عملك ومادمت تعمل فلا مشكله في الامر اذن 

ان كان رئيسك لك علاقه جيده معه فلا يجب ان تشغل بالك بالامر كثيرا اذن يجب ان تفكر في العمل فقط فانت لن لم تفعل شيئ خاطئ فلماذا القلق اذن فلا معنى لقلثك ابدا ثق بنفسك ولا تهتم لمدير الاعمال هذا ابدا فلا اهميه له 

يا ابني يمكنك ان تتحدث مع رئيسك فان كانت علاقتك به جيده يجب ان لا تقلق ابدا من هذه الناحيه فيجب عليك ان تكون اكثر حكمه في التعامل مع الامر وان تفكر بايجابيه فالرئيس يحبك فتحدث معه ووضح له تاثير الامر عليك 

عليك ان تثبت كفاءتك يا عزيزي عندها لن يتمكن احد من ان يتحدث معك فلا يجب ان تشغل بالك بما يظنه الرئيس او ما يظنه مدير اعماله ان اثبت كفاءتك فلا احد يتحدث معك في شيئ فيجب ان يحتاج العمل لك اكثر من ما تحتاج انت له 

يا ابني العزيز لا داع لان تشغل بالك بالامر فما يهم هو ان تعمل وتجتهد بعملك فلا يجب ان تشغل بالك كثيرا بما يحدث عليك ان تفكري جيدا في الامر وان تهتم بعملك وتادي ما هو مطلوب منك بافضل شكل ممكن هذا هو ما يجب ان يشغل بالك 

يا اخي عليك ان تتحدث مع مديرك للا يجب عليك ان تفترض امور دون ان تتاكد فلا معنى للامر ابدا يجب ان تتاكد من مديرك اولا قبل ان تفترض اي  شيئ فان كان الوضع سيئ مع النائب فيمكنك ان تشتكيه للمدير وتنتهي من هذا الامر

يا اخي يجب ان تتحدث مع مديرك مادامت العلاقه بينك وبينه جيده فلا داع للقلق من شيئ فيمكنك ان تتحدث معه بوضوح ولا تقلق ابدا من هذه الناحيه فلا يجب ان تفترض امور غير موجوده حتى تتاكد فكل شيئ ممكن حتى تتاكد 

لا أحد يتآمر عليك ولا تسمح لأحد أن يعطيكي امر في شيء انت لديك عمل ومهمات مطلوبة منك وبعد إنجازها لا يحق لأحد التدخل في عملك 

تواصل مع المدير وتحدث معه بكل صراحة تامة أن هذا الامر لا يحق ولا يجوز وعليك أن تتفاهم مع مديرك أن لا أحد يعطيك الأمر في العمل سوى المدير 

لا تسمحي لأحد أن يعطي لك أوامر.. انتي مطلوب منك مهما معينة وعليكي ان تعمليها فقط لا غير وقوي شخصيتك وافرضي نفسك للجميع 

يا اخي عليك ان تتحدث مع مديرك عن سبب بعده عن التعامل معك فلا عيب في هذا على الاطلاق فعليك ان تكون اكثر حكمه في التعامل مع الامر ولا تظل بهذا الشكل فالعلم نور فيجب ان تعرف ما الذي يحدث حتى تتمكن من التصرف بحكمه في الامر