لا أستطيع السكوت عن الخطأ

اذا دافعي عن وجهة نظرك لما الخوف ، تعلمي درسا في الحياة ، اذا فعلت شيئا فلا تندمي عليه طالما انت مقتنعة عقليا به ، ودافعي عنه، الانسان مبدأ فقط لا غير ، واذا تخلى عن مبدأه فإنه بذلك يتخلى عن نفسه بالفعل 

للاسف لقد تدخلت فيما لا يعنيك ، طالما ان هذا ليس من تخصصك وليس من شأنك فما كان من المنتظر منك ان تدلي برأيك ، على اي حال كوني شجاعة وقدمي الاعتذار اذا اجروا تحقيق معك ودافعي عن وجهة نظرك في هذا الامر وإن شاء الله تمر الأمور على خير 

يا ابنتي انتي اخطأتي بتدخلك فيما لا يعنيكي فلا يجب ان تتدخلي في هذه الامور ابدا فان كنتي تريدي ان تفعلي فكان يمكنك ان تذهبي للمدير وتتحدثي معه لكن لا تتدخلي بهذا الشكل ابدا وان فعلتي فلا يجب ان تكوني خائفه بعدها فاما ان تكوني شجاعه للنهايه او لا تبدئي 

ان كنتي ستفعلي هذا فيجب ان لا تخافي فمن يؤمن بامر يجب ان يقف خلفه فان حدث فلا تندمي على شيئ ولا تخافي من الرفد او الطرد فكوني اكثر حممه فان كنتي تخشي هذا فعليكي ان لا تتحدثي ولا تتدخلي فيما لا يعنيكي 

يا عزيزتي يجب عليكي ان تعرفي ان الامر يعتمد على تحكمك في نفسك فان كنتي تري ان الامر خطير عليكي وانكي لا تستطيعي ان تكوني قويه كفايه للدفاع عن نفسك فلا يجب عليكي ان تدافعي عن غيرك فمن يتصرف بهذا الشكل يجب ان يكون قادر على تحمل النتائج او لا يفعل 

يا اخي من يفعل لا يندم ومن يندم لا يفعل فان كنت ستخاف فلا تفعل وان فعلت فلا تخاف فعليك ان تكون اكثر قوه ان كنت ستتحدث وتدافع عن الناس وان لم تكن ستتحمل فلا يجب ان تضع نفسك في مكان اكبر منك فانت بدأت امرا فانهيه بقوه 

ممكن ان يكون الحل بانك لا تتكلم امام الجميع عما يزعجك يمكنك تقديم الشكوى في المكان المخصص في الارداة في دائرة الموارد البشرية بكل ما يزعجك لحتى تتفادى ان يحقد على احد العاملون معك وفي نفس الوقت ايضا انت قد فعلت الذي عليك فعله وهيك فعليا انت ما بتسكت على الخطأ

يا اختي العزيزة من الافضل ان تتسم في الهدوء وعدم الانفعال بشكل سريع لانه ممكن ان ينقلب لامر ضد ويكون السبب في جلب المشاكل التي انت بغنى عن حدوثها ولكن الذي فعلته تجاه الذي حصل ما هو الا عين العقل 

اريد ان اوضح ان هذا ليس صح او خطأ ، لا يمكن ان نحدد الخطأ والصح في مثل هذه القضايا يا اختي العزيزة ، لانه لا يوجد لدينا نص على ذلك ، تلك الاوامر اوامر تقديريه ليس الا على المديرين اخذها يا عزيزتي، ولا يجب ان يكون هناك مماطلة في هذا ، ولذا يجب ان تسيطري على نفسك واحترام قرارات الشركة التي تعملين فيها ايا ما كانت 

أعتقد أنه لا يمكن أن يكون هناك ما يمكن فعله ، ولكن فقط يمكن أن تتمسك بموقفك وليس أكثر ، الأمر لا يمكن أن يتم نفيه ، ولكن يمكنك الدفاع عن وجهة نظرك وقت ان تحتاجين الى اخذ هذا الموقف اذا طلب مديرينك التحقيق فيما حدث 

أختي العزيزة ، ان افضل طريقة من أجل أن تتجنبي المشاكل في العمل هو أن تعملي حسب الاوامر ، الاوامر الارتجالية والقرارات بهذا الشككل غير مقبوله ، خاصة وان فيه اعطاء ما لا تملكين ، فمن خولك الى ان تقولي هذا ، ربما هو غير مقبول لدى الادارة