كيف أتعامل مع مضايقات زملاء العمل

عليكي أن تعلمي أن ضرورة تجاهل التصرفات المسيئة، أو المواجهات التي تؤدي إلى نشوب صراعات شخصية هي الحل الأمثل لهذه الأمور و أن تحافظي على علاقة قوية برؤساء العمل و أن تسغلي الفرص التي من خلالها تبرزي مواهبك وقدراتك وتتميزي في العمل حتى تجدي الترقية و التغيير و ترك هذا المكان لهم وتكوني أنت في مكان أفضل و أكثر ملائمة لك

أنا معك من الصعب الانجاز في مكان يضج بأناس بهذه الحالة المنفرة ,, عليكي أن تغيري من مكان عملك بكل جهدك ادخلي الواسطات  واستخدمي علاقاتك ان هذه الشخصيات لن يصلحها لا العقوبات و لا الردع و ربما تكاديهم هذه الطريقة رسالة لك أـنك لست مرغوبة بينهم لذا الحل المثالي هو نقلك من هذا المكان

عليكي أن تكوني جريئة وأن تريدي الاساءات و لا تتجاهلهيها لأنك بهذه الحالة تعطيهم المجال بأن يتمادجوا أو يعتقدوا أنك راضية بها لكن تبيني لهم العكس ،و أنا لو كنت مكانك لحاولت أن أسجل لهم بعض الاساءات وأقدمها للمسؤولين حتى يتخذوا بحقهم الاجراءات اللازمة و المفروض أن يكون مكان العمل مراقب بالكميرات لكي لا يقوم أي شخص بأي تجاوز ويكون مسجل بحقه أي خطأ

انماط الاعصاب وعدم التفوق باي كلمات خارجه امر يجب ان تتحلى به حتى لا تكون في المواجهه محبط ولا تجعل حديثك دائما بغضب وصراخ لان ذلك يزيد من فرصه استفزازك واظهاره امام الجميع بالمؤ عندما تجد ان الموقف استاذنا وبدا بالتصعيد الانفعالي عليك ان تبتعد عن المكان وتفكر عن اي ردود افعال مختلفه حتى لا تفقد عملك و حاول ان تركز على الايجابيات وتعلم الانسحاب الذكي انه سيد الموقف بمعنى اخر حاول ان تسيطر على غضبك ولا تجعل غضبك يسيطر عليك

من اهم الطرق التي يجب ان تفكر بها هو ان تبتعد عن شخص انه النزاع يوجد امر ضروري في الخلافات بين الزملاء في العمل ولا تعتبر هذا الخلاف معهم امر شخصيا بل انه يمكن ان يكون اختلاف في اوجه النظر في العمل هذا لا يعني بالضروره ان تشكك في قدراتك وشخصيتك واثق بحالك ذلك حاول ان تعتبر ما يقوله هي اراء المخالفه لرؤيتك يجب التحلي بروح رياضيه وتقبل ان نقط والكلام الذي يقولونه ولكنه لا يتوجه اليك ولا يقصدونك انت به

عندما تتقدم الامور بينك وبين زملائك في العمل و تصل الى هذا الحد يمكنك ان تبحث عن شخص يدخل القوصيه خير بينكما وتطرح المشكله على هذا الشخص وانت ثقبه وهو ايضا يكون يحظى على احترام الاخرين ويساعد على تقريبا وجه النظر بينكما ويحاول ان يقضي على الخلاف بين كم مع ضروره عدم اظهار موقفك على انه رد فعل عاطفيه ضد زملائك وحاول ان تطرح مشكلتك بشكل موضعي وانت تعد تماما عن الهجوم الشخص على زملائك

لقد سمعته الشيخ الشعراوي رحمه الله عليه قال عجبت لمن ابتلى بمكر الناس و يغفل عن قول الله تعالى وافوض امري الى الله ان الله بصير بالعباد فكان جواب الله تعالى هو قال الله سيئات ما مكروا والله خير الماكرين اي عليك عندما اذهب الى عمل كل في كل صباح ان تردد بداخلك وافوض امري الى الله ان الله بصير بالعباد شقيق الله مكرهم وكلما يحاولوا ان يؤذيك به

اخي لا تحاولوا ان تستجيب الاستفزاز هم ومحاولتهم الضغط عليك بيتكلموا كما يتكلمون في كل انسان يتكلم حسب تربيته وبيئته فان كانوا يتكلمون بالكلام الفاحش ومن من الناس يسمعهم فانهم لا يصنعون اليك بل يشير اليهم انهم دون المستوى وان كلامهم يدل على بيئتهم التي جاء منها حاول ان تهتم بعملك فقط ولا استمع الى ما يقولون حتى وان قالوا ما يقولوا حاول ان تظهر عدم اهتمامك وعدم استفزاز ك لما  مايقولون

اى موظف جديد بيشعر هالشعور ،، والموظفين القدماء بينظروا انو ما عندو خبرة وانو حيزهقهم بطلباته واسئلته ،، حاول تتعرف اكثر عليهم وكون خفيف الظل.. لكن ان وصل الحال بهم إلى الاستهزاء بك وعدم احترامك فهنا يجب أن يكون لديك شخصية وتفرض نفسك عليهما 

كل انسان عندما يحصل على مضايقات من الزملاء في هذا يعود إلى أنه لم يعلم نفسياتهم وكيف يتعامل معهم.. والزملاء القدم يتعمدون باستخدام أساليب جارحة حتى يكون هناك حاجز بينهم وكذلك بسبب ان الجديد لا يبدع ويزرعون به الفشل.. 

بينما اذا وصل الحال إلى التعرض لكلام فاحش ومضايقات فهنا لابد أن تضعي حد لهم من خلال تقديم شكوى الى المدير في كل ما يحصل مع تقديم ادلة مثل تسجيل لهم صوتهم في هاتفك أو ما شابه وبعد ذلك يمكنك وضع النقاط على الحروف