مديري ينادي على جميع الموظفين باسمي

السلام عليكم عندي مشكلة أو قد لا تعتبر مشكلة هي مديري في العمل ينادي جميع زميلاتي باسمي في معظم الأوقات حتى أنني أصبحت مشموشة وأشعر بالخجل دئما زملائي و زميلاتي يظنون أننا منجذبون لبعضنا ولكن الحقيقة ليس سوى مديري في العمل و هو عادل بالجميع باتفاق جميع زملائي ولكن احيانا لا يعجبهم منادة المدير باسمي لهم هل أسأله عن سبب مناداتهم باسمي ام هذا أمر عادي فكلنا احيانا نخطا عند مناداة شخص ما
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال

كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده اهلا بك يا ابنتي واول امر اجعلي سلوكك هو مراة اخلاقك، حتى لا تشوبك شائبة في مكان العمل وغيره. وقولي للجميع ربما تكون زوجته بذات اسمك وربما بنته او اخته او خادمته او اي شخص يتعامل معه، ليس بالضرورة ان تكوني انت المقصودة، واحذري ان يظهر في سلوكك اي امر قد يؤخذ ضدك مثل خجل وقلق وتوتر لا لزوم له ، وقولي هذا الكلام لزملاءك بل وفي اجتماع عام ليسأل احدهم استاذ من هي فلانة التي تنادي الجميع باسمها، واطلبي من الجميع ان يقوموا بوضع بطاقات عليها اسماؤكم الاولى بخط كبير وواضح ولا تنبهيه انت ولا تتدخلي بالأمر ولا تضعي نفسك في موضع محرج، وكوني قوية ولا تسمحي باي همر ولمز ولا تهربي ولا تفكري بترك العمل، بل ابحثي عن حقك بالحق وخذيه بالعقل والمنطق وربي يوفقك
من الممكن يا عزيزتى أن يكون اسمك سهل و نطقه سلس على اللسان و مديرك فى العمل رجل كبير و لذلك يخطأ و ينادى بقية الموظفين على اسمك فهذا شئ طبيعى و حدوثه متوقع لذلك لا تعطى الأمر اكبر من حجمه و لا تفكرى به من الأساس فيوجد الكثير من الأشياء تحتاج منك إلى الالتفات لها أكبر من هذه المشكله
اختى الفاضله من الممكن أن اسمك هو اسم امرأه قريبة منه مثل والدته أو زوجته أو اى امرأه فى حياته مثل ابنته فمن الممكن أن يكون لا يقصدك بهذا الاسم فلذلك من الأفضل لك أن لا تشغلى بالك بهذا الأمر و لا تأخذ الكلام على أنك أنت التى يخطأ فى أسمائهم من اجلك و لا تسأليه حتى لا تحرجى نفسك.
من يزعجه الأمر عليه هو أن يتولي زمام الأمور ، بمعني أنه إذا كان هناك أحد أصدقائك ممن ينزعجون من تلك الحركة فإن عليهم أن يتحدثوا هم الي المدير بأنفسهم ما دخلك انت بتلك المسألة لكي تقحمي نفسك بها وتؤثرى علي مكانك بعملك دون أي سبب أو داعي ، كل فرد من حقه أن يدافع عما يريد ولذلك اتركي لهم الأمر
مديرك قد يكون يفعل ما يفعل دون قصد منه لكن في النهايه الامر بسيط والتفكير فيه اكثر من ما يجب لن يفيد اهذا انسي الامر وحاولي ان تتعاملي مع هذا الوضع بهدوء اكبر لتتمكني من انهاء المشكلة ولتتمكني من جعل الجميع يتوقف عن التحدث في الامر فعليكي ان تتحدثي مع زملاءك وتوضحي لهم ان مديرك هو المخطى وانك لا دخل لكي بالامر وانك لا تقبلي ان يتحدث احد عنك بشكل خاطئ
مديرك اخطا لكن انتي لا ذنب لكي لتتحملي ما يقوله الموظفين الاخرين لهذا انسي الامر ولا تشغلي بالك به على الاطلاق فيجب ان تعلمي يا ابنتي ان الامر لا يستحق ان تشغلي بالك به فان كان مديرك مخطئ فانتي لا يجب ان تتحملي نتيجه خطأه ابدا فانسي الامر ولا تشغلي بالك به على الاطلاق
مديرك يبالغ في ما يفعله فمن غير الممكن ان ينادي على الجميع باسمك انتي فهذا من الواضح انه محاولة لفت انتباة لكن في النهايه عليكي ان لا تهتمي للامر وان لا تشغلي بالك به ابدا وان تعلمي ان ما يحدث من مديرك هو امر غير مهم واعتراض زملاءك يجب ان يكون لمديرك وليس لكي انتي فهو من يخطى ولستي انتي
مديرك مخطئ لكن انتي لا يجب ان تتدخلي في الامر وتصنعي المشاكل دون داع فانسي الامر ولا تشغلي بالك بما يفعله وان كان لدى احد الموظفين مشكلة فعليه ان يتعامل معه هو ولا يتعامل معك ولا يشغل باله بك على الاطلاق فانتي لا دخل لكي في الامر فمديرك هو من يخطى وانتي لا دخل لكي بالامر
على من يخطئ في اسمه ان يصحح له ولا يجب ان تتدخلي في الامر او ان تشغلي بالك به فمن يخطئ هو في اسمه هو من يجب ان يتحدث معه ويصلح له الامر اما انتي فلن تكوني موجوده في كل خطا لتصلحي له فالامر لا يجب ان يشغل بالك ولا يجب ان تهتمي له على الاطلاق فهو ان اخطا فهذا امر لا يخصك
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين
شارك في اخر الاختبارات