ماذا أفعل إذا كرهت العمل؟

بالنسبة لسؤالك ماذا أفعل إذا كرهت العمل؟اهلا بك يا سيدي، وغالبا ما اطلب من الموظف دراسة الوضع والتريث ووضع أسباب منطقية لترك العمل ، وفي حالتك انت سردت كل هذا في رسالتك وهي واضحة جدا لتدل على أسباب كره العمل وحددت بالتمام اين العلة وهي المدير وعدم استجابته لكلامكم ثم التغييرات في الحصة المالية لموظف المبيعات والتي يعلم الجميع انها نسبة العمولة على تحقيق الهدف، ولك مطلق الحق والحرية في ترك العمل وهو امر منطقي في حالتك

واليك بعض النصائح قبل ترك العمل اولا لا اريد منك ان تتدمر نفسيتك ولا تنتكس، بل كن قويا وابحث عن فرصة اخرى وبشكل جدي وقدم اوراقك وسيرتك الذاتية الى اماكن اخرى وانت لديك خبرة كبيرة في المجال والسوق والرزق من عند الله وفي ذات الوقت اطلب مقابلة مع المدير واستقالتك في يدك وتكلم معه بكل النقاط التي يجب ان يعملها وقدم له استقالتك وقل له ان ما يفعله هو سبب تركك العمل وغيرك سيفعلون هذا ان بقي هكذا، وان هذا سيفعله الشخص عندما تكره عملك

فالشعور بالضيق من العمل لا يتوائم مع الابداع والانجاز والاخلاص وان الأمر ليس انتكاسة الشركة المادية بل تصرفات المدير التي خرجت عن صواب علم الادارة واتركه يفكر في امره، وانت تابع طريقك وابعث برسالة استقالة اخرى لقسم الموارد لابشرية حسب الاصول وخذ فترة الانذار وفي ذات الوقت انتقل للعمل الجديد بكل راحة واستر على الشركة وما رايت منهم ولا تتكلم بأمرهم بسوء فالتسر ملزم وكان هذا مكان عملك واكثر من الدعاء ان يرزقك الله الخير وربي يوفقك

اقرأ أيضاً 

كيفية علاج كره العمل والنفور من الوظيفة

لست مخطئ في قرار ترك عملك، ان كان يؤثر عليك سلبا من الناحية المادية والنفسية والصحية فلتبتعد عنه بعد أن تجد فرصة عمل أفضل، البديهي أن تبحث الآن عن عمل آخر تجد فيه التقدير والاحترام من اكثر من ناحية، موضوعك لا يحتاج للحيرة والنقاش قدم على وظائف اخرى حاليا وستجد ماهو مناسب بالذات ان خبرتك ١٠ سنوات ومن تحصل على فرصة مناسبة وقع العقد مع الشركة الجديدة وقدم استقالتك من شركتك الحالية اهم شي ما تستقيل قبل الحصول على وظيفة جديدة مؤكدة كي لا تتورط

اخي العزيز كان الله في عونك من المؤكد أنه ليس من الهين بالنسبة إليك اطلاقاً أنه ليس أمر هين بالنسبة إليك أن تعيش هذه الحالة في عملك فالعمل ليس شيء هين نهائياً خاصة مع عدم تقدير عملك لك ولمجهودك ولك كل الحق في ترك العمل ولكن قبل ترك العمل عليك أن تعرف جيداً ما تريده وهل يمكنك إيجاد عمل اخر فليس من الطبيعي إطلاقاً البقاء في هذه الحالة طويلاً فيجب عليك أن تعرف كيف تغير من نفسك ومن حالتك تلك فحاول أن لا تتسرع في تركك للعمل فهذا ليس شيء طبيعي نهائياً بل هو شيء مزعج وغير مقبول إطلاقًا فيجب أن تحاول التغيير من حالتك وحاول أن يكون لديك عمل تقوم بضمانه قبل ترك عملك الحالي

عزيزى اعلم أن العمل فى هذه الظروف القاسيه يؤدى الى تعب نفسى وبدنى ويجعلك تكره العمل وبالاخص عندما يكون المدير دكتاتورى عزيزى انا معك فى قرارك انك تبحث عن عمل اخر ولكن قبل ترك العمل هل رتبت امورك الحياتية جيداً فاولا يجب ان تعلم من اين ستحصل علي مال لإيجار المنزل وفواتير الكهرباء والماء والغاز ولاولادك فى المدارس يجب ان تحتفظ بمصاريف المدارس ويجب أن تركز علي أن يكون فى لديك ما يكفى لمده سته اشهر على الاقل حتى تأمن حياتك وحياة اولادك ولا تترك العمل قبل البحث عن عمل اخر والتعاقد معه

إذا المدير تغير وتكبر واصبح دكتاتوري و اصبح تعامله معكم سيء و منع عنكم نصف الراتب والراتب لم يعد يكفي الإنفاق على اسرتك فأقول لك هذه أسباب منطقية لترك العمل ، العمل الذي لا يكون له عائد مادي مناسب لك و العمل الذي يستنزف طاقتك ويهلكك نفسياً لا يصح أن تستمر به ، وبالنسبة لطلبك نصائح قبل ترك العمل ، أنصحك أن تبحث عن وظيفة أخرى قبل تركه و اتركه عندما تجد وظيفة أخرى لأن الجلوس فى المنزل بالنسبة للرجل شيء سيء جداً و إذا تاخرت فى ايجاد وظيفة أخرى بعد ترك عملك وقتها ستجلس فترة فى البيت و نفسيتك ستتدمر و بالتالي ستؤثر على علاقتك بزوجتك و اسرتك و سيحدث الكثير من المشاكل .

ربما يكون بمقدورك أن تغير عملك سواء داخل نفس المؤسسة أو خارجها ولكن الكثير منا قد لا تتاح لهم هذه الفرصة لذلك يجب عليك المحافظة على العمل ان كنت تستطيع الصبر من اجل قضاء مصالحك فقط قد تنشأ حالة من الإحباط العام تولد عدم الرغبة في عمل أي شيء وعدم قدرتك على الاستمتاع لذا يجب إعادة تقدير الأمور هل ما تكرهه في العمل هو فعلاً أمر كبير أم أنه أمر في غاية البساطة ولكنك جعلته عظيماً وهل هناك نواحي إيجابية كثيرة نسيتها بإمكانك ان تشاهد الموقف من زاوية إيجابية

هذه ليست اسباب منطقيه لترك العمل ان كان المدير هكذا فهو لابد من انه الان يرى نتيجة فعله ولابد من ان تؤسس عملك في هذه الشركة وتسعى بذكاء لتحسين الامور بدلا من تركه حاول ان تتحدث معه في هذا الامر وتكون اكثر هدوءا في التحدث معه وتشرح له الامر بكل بساطة وتخبره انه يجب ان يسعى لاصلاح العمل مرة اخرى واقترح عليه بعض الاشياء بحكم تفوقك بالعمل واجعله يعرض لك اقتراحاته ايضا عليك ولا تتسرع في ترك العمل فقط ابقى واسعى ان كان بيدك عودة العمل كالسابق

ماذا تفعل عندما تكره عملك ؟ أنا عندما اكره عملي او افقد الشعور بالراحه فيه اتركه ، أنا لا اضغط على نفسي من أجل الاستمرار فى مكان لم يعد مناسب لي ، لأن إذا فعلت ذلك ستتدمر نفسيتي وممكن اصاب بالاكتئاب و افقد رغبتي فى الإستمرار فى الحياة ، لذلك أقول لك إذا كنت لم تعد تشعر بالراحة فى عملك واصبح يصيبك بضغط نفسي كبير اتركه و ابحث عن غيره أفضل .

بما أنه انتابك الشعور بالضيق من العمل وأصبح مدخراتك الماليه سيئه وان كانت علاقتك فى العمل سيئه مع مديرك فإن حياتك العمليه ستكون صعبه للغايه  واذا كانت سياسات العمل قد تغيرت ولا تعجبك ممكن أن تقترح على مديرك رايك فيه إذا كان لديك حل لكن إذا لم يوافق وظل على أسلوبه فابحث عن عمل آخر قبل أن تقدم استقالتك  فحتما سوف تلتقى بأفضل من هذا العمل لأنه ربما يفعل ذلك كأسلوب طرد فحاول قبل استقالتك أن تبحث عن عمل اخر

هذه ليست اسباب منطقية لترك العمل فان تركت هذا العمل وبحثت عن آخر قد يحدث فيه هذه الازمات أيضا فالمهم أن تعمل وتظهر مال لنفسك من خلال هذا العمل لا يهم ما إذا كان مديرها أصبح فى غير عادته فربما يمر بظروف سيئه  خارج العمل هى من جعلته يتدهور بهذه الطريقه لذلك حاول أن لا تترك العمل واصبر المهم أن تاخذ مال حق تعبك لايهم ما إذا كان تغير مديرها ام لا ولكن إذا استطعت أن تجد عملا افضل منه  من خلال بحثك وانت فى عملك الأساسى فاتركه

ن-من أسباب كره العمل وجود مدير على هذا الشكل الذي يرى شركته تخسر و تنهار و هو لا يحرك ساكناً و لكن برأيي أن عليك أن تعطيه فرصة تحدث اليه قد تواجه ردود فعل سلبية عند التحدث مع مديرك الدكتاتوري لكن كن مستعدًا لهذا ولا تستسلم للانفعالات السلبية أو التوتر عند مناقشة المشاكل التي تواجهها، حاول تقديم حلول ملموسة وإيجابية لتحسين الوضع بدلاً من التركيز فقط على المشاكل من اجل أن لا يكون نقاشكم في النهاية مشاجرة

لا أنصحك بتقديم الاستقالة الآن عليك أن تجد أسباب منطقية لترك العمل وعليك أن تتحلى بالصبر حاول إيجاد وقت يكون فيه مديرك أكثر استقرارًا عاطفياً وأقل انشغالاً. قد يكون من الأفضل تجنب مواجهته في الأوقات التي يكون فيها متوترًا أو غاضبًا وعند التحدث مع مديرك، قدم مشاعرك وأفكارك بشكل احترافي وواضح. تجنب الاتهامات والانفعالات، وحاول التركيز على القضايا الفعلية وكيف يمكن حلها وعند مناقشة مشاعرك ورغباتك مع مديرك، حاول استخدام تعبيرات تبدأ بـ "أنا" بدلاً من "أنت". على سبيل المثال: "أشعر بأنني غير مقدر بما يكفي" بدلاً من "أنت لا تقدرني".

العمل في بيئة كلها دكتاتوريه و تهميش للموظف أعلم أنها بيئة سلبية و سيئة و تسبب الشعور بالضيق من العمل ، لكن عليك أن تعلم أن أي مكان عمل توجد فيه مثل هذه المشاكل ,, لذا قدرتك على حل مثل هذه الضغوطات و التعامل معها بكل صبر و حكمة هو الحل ,, لا تتسرع أنا أعلم أنك لا تريد أن تستمر من أجلك أنك تخسر من فرصتك بأن تجد عمل أفضل ولكن عليك أن تعلم أن لكل عمل تحجياته و صعوباته و حتى لو استقلت و اخترت أن تبحث عن عمل جديد لا تتوقع أن تجد بيئة دائما مثالية