مديرتي اقتطعت من راتبي على مزاجها
مرحبا أنا بنت 23، التحقت لأول مرة في حياتي بمركز لكي اشتغل فيه وأنا أعلم بأن راتبه قليل ولكن كان شي عادي واليوم استلمت أول راتب لي ورغم ان الراتب الأصلي قليل فالمديره اعطتني راتب أقل من ذلك أنا ووحده أخرى بنفس عمري وقالت لانكن مازلتن مبتدئات مع انه في ثنتين كمان مبتدئات ولكن لم تنقص من راتبهن. أنا بصراحه لم أتحدث معها ولا صديقتي الاخرى لا ندري هو خجل أم ماذا ولكن أنا لدي مهنه أصعب من الكل وأيضا صديقتي التي مثلي أتت في اخر الشهر وليس مثلي من بداية الشهر وللعلم أنا كنت كثير محتاجه هالراتب ومنتضرته ولكني انعدمت وانقهرت ورجعت ابكي لوحدي أول شي لاني محتاجه للفلوس ولأنه ممنوع اشتغل في أي شغل ثاني غير هذا بسبب اهلي وحسيت انها تستهينني
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده يا ابنتي يجب ان يكون بينك وبينهم عقد عمل، راجعي بنود عقد العمل اولا.ثانيا ان كان لديكم وحدة موارد بشرية اذهبي لمراجعتها بكشل اساسي وافهمي منهم سبب الاقتطاع.ثالثا ان لم توقعي عقد بينكم عليك المطالبة بتوقيعه لانه يحميكم من الغبن.رابعا اذهبي للمديرة مباشرة وبكل تهذيب يمكنك ان تسأليها عن مقدار لاراتب الاصلي، وقيمة الاقتطاعات ومبررات الاقتطاع، وغالبا ما تكون ضريبة دخل وضمان اجتماعي، وتامين صحيح ان توفر، اسألي ولا تبكي ولا تخجلي سؤال بادب ويحل الاشكالية.الان ان شعرت ان تعبك اكبر من لاراتب لا انصحك ان تتركي بل اكسبي خبرة وابحثي عن فرصة اخرى.ترك العمل لن يفيدك وخاصة انك في اول الطريق وخريجة واعتبريها سنين تدريب، ومع الوقت تقوين وتصبحين اكثر دراية بالدفاع عن حقك.المدرب ماهر سلامة سيدتي البكاء لن يفيد، الاْصل هو فهمك لما جرى. ومن حقك فهم لماذا تم الخصم، لتفهمي النظام والسيستم. بالضبط هذا ما عليك قوله. فهم ما جرى يريحك، وتفهمي النظام، ولا أظن أن المديرة تخصم على كيفها ومزاجها كما قلت فهي لها رؤية، لاْنها لاتدفع من جيبها بل هي مسؤولة. افهمي وتفمي لماذا تم هذا واستمرى بعملك. الاْشياء يراد لها صبر وحكمة. بالتوفيق سيدتي
المدربة ميساء حموري السوال صديقتي هل هناك اتفاق صريح وواضح انت والمديره بخصوص راتبك ؟ وهل تناقشتم بالموضوع منذ البدايه ؟والسؤال الاهم هل هناك عقد عمل ؟اذا كنت بدات العمل دون ان تتفقي على الراتب فمن الطبيعي ان تتلاعب المديره بالموضوع ،لذلك في العمل لا يوجد افضل من الشفافيه والوضوح ،انصحك بالذهاب والتحدث مع المديره بلباقه ولطف وتساليها اذا كنت قد فهمت اي معلومات خاطئه عن راتبك، ولم تتوقعي هذا المبلغ ،واساليها هل تم اقتطاع جزء من راتبك لسبب معين ؟ ولا تقارني بينك وبين الموظفات الاخريات فقط تحدثي عن نفسك وكوني جريئه ودبلوماسيه حتى لا تضيع حقوقك وبالتوفيق .شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
احدث الوصفات
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث الوصفات
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين