كيف أساعد زميلي في العمل على تقوية ضعف شخصيتة؟
مساء الخير . المشكلة التي أريد أن اطرحها هي لشخص تعرفت عليه في العمل- وبغض النظر عما سمعته عنه بأنه آدمي وبحاله ولم أفهم معنى هذه الكلمة -لكن اريد حكمكم النهائي على ما ستقرؤنه . عندما حصلت على وظيفة في إحدى الشركات -وبغض النظر عما سمعته- وجدت أحد العاملين في المكتب الذي أمامي لايختلط بأحد كثيرا يقتصر في أغلب الأحيان على السلام الصباحي وعندما خالطته وجدته ضعيف الشخصية ولا يتحدث كثيرا ويتلعثم احيانا في الحديث وليس اجتماعيا كثيرا مع العلم أنه خريج جامعي، ولكن ما لفت انتباهي أن الجميع يكرهه وإن لم يقم هو بالسلام عليهم فلا أحد يسلم عليه والجميع يحاول تجنبه فبماذا تفسرون هذه الحالة .
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هنا
كيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
- الدكتورة سناء مصطفى عبده يا سيدي هذا الرجل يمر بحالة من الاستقواء عليه من الزملاء، وانا لا اريدك ان تعمل على تغييره هو بل عليك تغيير البيئة المحيطة به بالعمل مثل ان تبادر انت السلام عليه وتمنع اي سلوك لا اخلاقي تجاهه وتحثهم على الامر بالمعروف وتقبل الزميل والتعامل معه باحترام لاننا نحترم انفسنا اصلا في التعامل مع الاخرين، وفي ذات الوقت يمكنك التقرب منه والتحدث معه بامور العمل وبالتدريج ولا تضغط عليه، ولا تتدخل في خصوصياته ولا تشير الى التلعثم ولكن هيئ له جوا مريحا ليتحدث براحته، واظهر صداقة ومودة حقيقة وانوي هذا الفعل في سبيل الله، ساعد بخلق جو عمل مريح ولا تظهر وكأنك مصلح او مستشار نفسي له او محامي عنه، بالعكس كن طبيعيا وان شاء الله تتمكن من خلق تغيير عنده، وفقك الله
شارك في الاجابة على السؤال
يمكنك الآن ارسال إجابة علي سؤال
أضف إجابتك على السؤال هناكيف تود أن يظهر اسمك على الاجابة ؟
احدث الوصفات
فيديوهات ذات صلة
مقالات ذات صلة
اختبارات ذات صلة
أسئلة ذات صلة
مقالات ذات صلة
احدث مقالات مفاتيح السعادة في العمل
احدث الوصفات
احدث اسئلة مفاتيح السعادة في العمل
اسئلة من بلدك
احجز استشارة اونلاين