في هذه المقالة عن إدارة الموارد البشرية سنتحدث عن هذا القسم المهم جداً في أي مؤسسة أو شركة أو بيئة عمل حيث أنه يعتبر حلقة الوصل بين الإدارة العليا والموظفين والعمال، كما أن له احتك...
كثيراً ما يُصاب من يخوض مقابلة العمل والالتحاق بوظيفة بارتباك لافت حين يُوجّه إليه سؤال حول نقاط الضعف على وجه التحديد؛ ذلك أنه يشعر كما لو كان سيُدين نفسه بنفسه، نحاول في هذا المق...
يعتبر مفهوم الإخلاص في العمل أحادي الجانب، بمعنى أن الموظف يكون مخلصاً بغض النظر عن ردود فعل الإدارة وطريقة تعاطيها مع أداء الموظف، حيث يكون الإخلاص في العمل منطلق أخلاقي ثابت يتضم...
التسويق هو العملية التي يتم خلالها الترويج للمنتج أو الخدمة وتعريف الجمهور المستهدف بها لتحقيق المبيعات والأرباح للمؤسسة مقابل بيع المنتجات وتقديم الخدمات لهم. في هذه المقالة عن ال...
الجميع يبحث عن زيادة دخله ولكن المشكلة التي تواجه الجميع هي عدم توفر الإمكانيات المادية والمالية اللازمة لتأسيس مشروع والبدء به، لكن هنالك مجموعة من المشاريع والأعمال التي يمكن إنج...
شخصية المدير وطريقة تعامله مع الموظفين تنعكس بشكل كبير على أداء الموظفين بالعمل وانتمائهم للمؤسسة، بل أن المدير الغاضب الذي يفقد السيطرة على أعصابه أثناء التعامل مع الموظفين يهدِّد...
وما الذي يجعل شخصًا ما رائد أعمال ناجح؟ من المؤكد أن التخصص في مجال معين، وامتلاك خبرات تقنية قوية، من العوامل التي تساعد على النجاح في ريادة الأعمال، ولكنها ليست أساس النجاح في ري...
يمكن القول أن دراسة الجدوى هي تنفيذ مسبق للمشروع على الورق، وذلك من الفكرة وحتى تحديد ميزانية المشروع وأرباحه وكل ما يلزم للوصول إلى عوائد المشروع، وتعتبر دراسة الجدوى من المتطلبات...
التخصص: العلاقات العاطفية
التخصص: تنمية السيرة المهنية