عبارات شكر وتقدير للموظفين والامتنان للموظف المميز

• نحن اليوم على الطريق الصحيح للوصول إلى أهدافنا بفضل الموظفين المخلصين، إنّكم جميعاً تستحقون الشكر والثناء والمكافأة على جهودكم وإخلاصكم في العمل، لقد أثبتم دائماً أنّكم أهلٌ للثقة ويمكن الاعتماد عليكم في الظروف الصعبة، نتمنى أن نصل وإياكم إلى أهداف المؤسسة ونتقاسم هذا النجاح معاً كما يلق بكم. شكراً لكم جميعاً.
• إن جهودكم المضنية التي تبذلونها لإنجاز العمل بأفضل جودة ممكنة تستحق الثناء والتقدير. شكراً لكم على تفانيك وإخلاصك.
• شكراً لك لكونك موظفاً مخلصاً ومجتهداً، نشكرك على الإخلاص في عملك وإتقانه والمساهمة في وصول المؤسسة إلى أهدافها، ونتمنى أن تكون أيضاً راضٍ عن وجودك في فريقنا لأننا نتوقع لك مستقبلاً باهراً!
• كان أداؤك في العمل مؤخراً رائعاً، وكان في أوانه، شكراً على مهنيّتك والتزامك بالعمل ومجهودك الجبار، أنت جزء من النجاح الذي تحققه الشركة وجهودك لا يمكن تجاهلها.
• إن إتقانك للعمل وحفاظك على مستواك كان على مستوى التوقعات بل تفوّق عليها، نحن نفتخر بك ونقدر مساهمتك في الارتقاء بمستوى الشركة ونقدّر جهدك وتعبك... شكراً لك.
• إن قدرتك على توظيف مواهبك ومهاراتك لدعم جهودنا المشتركة شيء رائع، شكراً لك من القلب لأنّك آمنت بأهداف الشركة وبذلت الجهد اللازم لتحقيقها، ونتمنى أن تستمر بالعطاء للوصول إلى أفضل المراتب التي تستحقها فعلاً.
• أداؤك الممتاز هو مصدر إلهام لنا جميعاً، وطريقتك في التعامل مع زملائك تجعلنا جميعاً نحترمك ونقدّرك، نتمنى أن تظلّ دائماً مصدراً لإلهامنا وقدوّة لزملائك والعاملين معك.

• إن النجاح الذي تحققه هو شغفك اللامتناهي لعملك، وهذا ما يحفز الجميع في الشركة، نشكرك على اختيار هذا النهج المثمر، لقد ارتقيت بمستوى هذه المؤسسة إلى آفاق جديدة، نحن نقدر ما تفعله.
• لا أعتقد أن كلمات الثناء والتقدير يمكن أن تعبّر عن أهمية ما فعلته وقدمته لشركتنا، ومع ذلك لا يسعني سوى القول إنك تعني الكثير للشركة ولنا جميعاً، أتمنى لك كل التوفيق في حياتك.
• على الرغم من أن جميع كلمات الشكر والثناء لا توفيك حقك والإشادة بك كموظف مجتهد ومميز لدينا، ما زلت أودّ أن أتمنى لك خالص الشكر وأؤكد دعمي لك على الدوام.
• من يعمل بكل هذا الجهد والإخلاص جدير بالثناء والبقاء في المقدمة دوماً، أتمنى أن تستمر مسيرتك المهنية بهذا الابداع والنجاح على الدوام.
•  إنه لمن دواعي فخري وامتناني الكبير أن أقول للجميع كم نحن محظوظون لوجودك معنا، لقد رفعت معايير الاجتهاد لبقية العاملين، لذا نقدّر جهودك المضنية، فأنت أهل للشكر، ولك منا كلّ الثناء!
• العمل ليس مجرد روتين يومي، بل هو مسؤولية وأمانة في أعناقنا، وواجب علينا أن نقوم به على أكمل وجه، وقد أثبت أنك أهل للأمانة والمسؤولية، لذا لا يسعنا إلا أن نقول شكراً لك من القلب.
• لقد تعبتَ كثيراً للوصول إلى هذا المستوى، وإن عبارات شكر وامتنان لا يمكن أن توفيك حقك مهما كانت معبرة وذات قيمة، نحن نفتخر بوجودك في هذه الشركة، ونتمنى لك دوام النجاح والاستمرارية.
• لا يمكن التعبير عن مدى إعجابنا بتفانيك وعملك المجد في سبيل الارتقاء بهذه الشركة، لذا أودّ أن أغتنم هذه الفرصة لأقدم لك أطيب التمنيات والتوفيق، جُزيت كلّ خير!

تذكّر أن أغلب الموظفين يستمتعون بسماع كلمات المديح وعبارات الثناء على أعمالهم، ولكن بعض الموظفين المتميزين يعلمون حقاً أنهم يقومون بعمل جيد، لذا لا بدّ من تقديم ما يستحقونه فعلاً على إبداعهم وإخلاصهم للعمل، قد تكافئهم بهدايا أو إجازات تعبيراً عن الامتنان والتقدير لعملهم إلى جانب عبارات الشكر والثناء.

• لقد تجاوزت كل التوقعات، أودّ أن أحيي إخلاصك والتزامك ومثابرتك، استمر هكذا وستحقق الكثير!
• إنني مدير محظوظ للغاية لكونك أحد موظفي الشركة، أنت سبب من أسباب نجاح المؤسسة ونحن فخورون بجهودك وبعملك معنا، نتمنى لك دوام التفوّق والنجاح.
• من جدَّ وجد ومن سار على الدرب وصل، وأنا أراك الآن على الطريق الصحيح لإثبات نفسك في الشركة وتحقيق أهدافك المهنية بجودة عالية، أتمنى أن تحافظ على هذه الطاقة الملهمة وأنا أتنبأ لك بمستقبلٍ واعد.
• تفانيك وإخلاصك في العمل يذكرني بنفسي عندما كنت موظفاً، وأنا الآن أشعر بالفخر لأنني مديرك ولا يسعني إلّا شكرك على أدائك الرائع.
• من خلال خبرتي الطويلة في التعامل مع الموظفين أستطيع أن أقول لك بكل سعادة أنّك من أفضل الموظفين الذين عرفتهم، ومن أكثرهم أمانةً وإخلاصاً، وأعتز أيضاً بك كشخص كما يعتزّ بك جميع زملائك، بالتوفيق.
• لقد أثبت نفسك خلال فترة قصيرة بين جميع الموظفين كواحد من أفضل خياراتنا، نتوقع لك مستقبلاً باهراً، ونعتزّ بوجودك في فريقنا، شكراً لك على جهدك وإخلاصك في العمل.
• ربما تدفع الشركات الرواتب والمعاشات مقابل الوقت والجهد، لكن الإخلاص في العمل يعبّر عن أخلاق الموظف وليس من السهل شراؤه، ونحن لا يسعنا إلّا الإشادة بأخلاقك الحميدة وإخلاصك ومثابرتك. نتمنى أن تحقق جميع أهدافك المهنية وطموحاتك الشخصية، وسنكون سعداء إذا استطعنا المساهمة في ذلك.
• عندما ننظر إلى التطور الكبير في عملنا ونمو المؤسسة لا يمكننا تجاهل دور الموظفين المخلصين والمجتهدين، وأنت أحد أفضل هؤلاء، شكراً لك على المساهمة في نجاحنا، ونتوقع منك المزيد لأنّك أهلٌ لذلك ونحن سنقدِّره أفضل تقدير.

• انظر حولك إلى العالم كيف يتطوّر بسرعة... أنت من الأسباب التي ستجعل الاستغناء عن العنصر البشري مستحيلاً مهما تطوّر الذكاء الاصطناعي، إخلاصك في العمل يعني لنا الكثير.
• بعض التفاصيل الصغيرة كفيلة بتغيير الصورة بشكلٍ جذري، جهودك وتفانيك في العمل من هذه التفاصيل التي تجعلنا ننظر للإخلاص بمعايير جديدة، بوركت جهودك ونتمنى لك الأفضل دائماً.
• نحن نؤمن أن الإخلاص الحقيقي في العمل ليس إلّا مرآةً تعكس أخلاق الموظف وتربيته وشخصيته، لذلك نحن ممتنون لوجودك معنا.
• كل ما تبذله الآن من جهد في عملك ستجده يمهّد أمامك طريق النجاح، ونحن نتمنى لك النجاح والتفوّق لأنك الموظف الذي يستحق.
• هل تعلم أن 5% فقط من الشركات تستطيع الاستمرار والنجاح بعد خمس سنوات من تأسيسها! وهل تعلم أن الموظفين من أمثالك هم السبب الرئيسي في هذا النجاح! شكراً لأنك معنا.
• يظن البعض أن الموظف المثالي هو من يعمل بجهد أكبر، لكن الحقيقة أن الموظف المثالي هو من يعمل بذكاء ويعرف تماماً الأهداف التي يريد تحقيقها، وأنت من هؤلاء الموظفين.
• قد يلومك الآخرون على تفانيك وجهدك وإخلاصك، لكن على الأقل لن تلوم نفسك على التقصير! شكراً لأنّك تستمع إلى صوت ضميرك.
• تعلّمنا من فنون الإدارة أن نحذر من الموظفين المتذمرين والمقاومين للتغيير، لكن الأهم أن نقدّر الموظفين المثابرين لأن تأثيرهم الإيجابي أكبر بكثير، لذلك نحن نشكرك على جهودك ونبني عليك آمالاً كبيرة.

إن تقديم الشكر للموظفين يعني لهم أنّ عملهم الشاق هو موضع تقدير، وأنّ جهودهم تحدث فرقاً حقيقياً في العمل، وذلك يقوي ارتباطه بالشركة، ويعزّز شعوره بأهميته في العمل، وقد يكون بعض موظفيك لا يتكلمون العربية لذا نقدم لك فيما يلي بعض عبارات الشكر والتقدير للموظفين باللغة الانجليزية:

• It’s your dedication that contributed to our success. Thank you for inspiring us!
  الترجمة: إن تفانيك في العمل قادنا إلى النجاح، شكراً على إلهامك لنا جميعاً.
• Every idea shared, and every opportunity seized by you helped us achieve the heights. Kudos to your efforts!
  الترجمة: كلّ فكرة شاركتنا بها، وكلّ فرصة انتهزتها لتصل إلى أعلى المستويات، ساعدتنا كثيراً، شكراً لمجهودك!
• A perfect employee is not the one who comes early and leaves late. It is someone who dedicates themselves to their work wholeheartedly. Kudos to your dedication!
  الترجمة: الموظف المثالي ليس هو من يأتي إلى العمل باكراً ويغادره متأخراً. إنه ذلك الشخص الذي يكرّس نفسه لعمله بإخلاص، نقدر تفانيك!
• You and your work always stood by the expectations and has a meaningful contribution to the success of the company. We value your presence and are proud of you.
  الترجمة: لقد كنت دائماً على مستوى التوقعات، ولا ننسى إسهاماتك في إنجاح الشركة. نحن نقدر وجودك معنا ونفخر بك.
• I have been busy lately, but now I want to tell you how much our company values you and your work.
  الترجمة: لقد كنتُ مشغولاً مؤخّراً، لكن الآن أريد أن أخبرك كم نقدر قيمتك وقيمة عملك.
• It’s the vision of employees like you who turn desired plans into success. We value you and your work to the moon and back.
  الترجمة: إنّ رؤية موظفين أمثالك ممن يحولون الخطط المرسومة إلى نجاحات باهرة. يجعلنا نقدر قيمة ما تقوم به بشكل لا يوصف.
• Your ability to take every task with utmost sincerity has left us all stunned as we try to derive inspiration from you. Believe me, you are the perfect employee which every employer desires to have in their team.
  الترجمة: لقد أذهلتنا قدرتك على تولي كل مهمة بإخلاص منقطع النظير، ونحن نحاول أن نستمد منك ذاك الإلهام. صدقني أنت الموظف المثالي الذي يرغب كل صاحب عمل في أن يكون في فريقه.
• Your attention to detail at work makes you more unique. Keep up the good work.
  الترجمة: اهتمامك بتفاصيل العمل يجعلك أكثر تميزاً، داوم على العمل الجاد.
• Your dedication is imperative for the growth of our company. Thank you for your efforts.
  الترجمة: إن تفانيك في العمل يساهم في نمو شركتنا، شكرا على جهودك!
• The service you provided exceeded all expectations. I would also like to add how much you mean to our company. Thank you, and keep up with the good work.
  الترجمة: إن الخدمة التي قدمتها للشركة تخطّت التوقعات. إنّك تعني الكثير لشركتنا، شكراً لك، ونتمنى لك دوام الاستمرارية.  [1]

يعتبر التقاعد مرحلة انتقالية للموظفين، فهي بداية لحياة جديدة قد تكون ممتعة، ولكنها أيضاً نهاية لسنوات من العمل الدؤوب، فقد تحمّل الضغوطات الكثيرة أثناء العمل، ليثبت أهليته، فلا يمكن أن نتغاضى عن أنه أفنى سنين عمره في خدمة عمله، لذا فإن أقلّ ما يقال لهم شكره على ما قدمه من إنجازات خلال مسيرته المهنية الطويلة، ويمكن التعبير عن هذا الشكر والامتنان بكلمات معبرة عن خالص امتناننا لجهودهم:

• كان من دواعي سروري العمل مع شخص شغوف وهادئ ومحترف كشخصك الكريم، بينما أتيحت لي الفرصة للعمل معك لفترة وجيزة، ولكن تفانيك لعملائنا وإخلاصك كان له تأثير إيجابي كبير على شركتنا. أتمنى أن تكون فترة التقاعد مليئة بأشياء رائعة لحياتك... سنفتقدك كثيراً.
• أردت فقط أن أقول إنني وجدت الكثير من أفكارك ملهمة.. من الصعب تخيل مكان عملنا بدونك! آمل أن يمنحك التقاعد الفرصة للقيام بكل ما كنت ترغب في القيام به دائماً، أتمنى لك كل خير.
• لقد ساعدتنا كثيراً وكانت أفكارك ملهمة لنا جميعاً، نحن نقدر لك كل ما بذلته من مجهود ونفتخر لكونك كنت يوماً أحداً منا، سنشتاق إليك كثيراً... نتمنى لك دوام الصحة والعطاء.
• كنت تضع مصالح الشركة دائماً في مقدمة اهتماماتك، لقد منحتنا أفكارك الإبداعية وطرقك المبتكرة ميزة على منافسينا، نحن مدينون لك بكل ذلك، وسنفتقد وجودك معنا على الدوام.. كل الحب والأمنيات السعيدة في رحلتك القادمة!
• من الصعب تصديق أن الوقت قد حان لنقول وداعاً. كنت وستبقى مميزاً لنا جميعاً، شكراً لك على كل ما ساهمت به على مر السنين، سنفتقد تفانيك وحماسك، نتمنى لك تقاعداً سعيداً، دعنا نبقى على تواصل!
• أتمنى لك تقاعداً رائعاً، حان الوقت لتستمتع بهذه البداية الجديدة من حياتك، سررنا للعمل معك فقد كنت مثالاً للتفان والإخلاص والمثابرة في العمل، أرجو أن تكون حياتك مليئة بالصحة الراحة والمرح! [2]

يستحق كل فرد أن يشعر بالتقدير من قبل صاحب العمل، ولكن قد يحتاج إلى أكثر من مجرد كلمة "شكراً" للشعور بالرضا، لذا نقدم لك بعض النصائح التي ستساعدك في كيفية تعزيز رضا الموظفين وتحفيزهم على العمل والاحتفاظ بهم، وفيما يلي بعض النصائح للتعبير عن الشكر والتقدير للموظفين:

• كن واضحاً وبسيطاً في التعبير عن مدى قيمة ما يقومون بإنجازه في العمل وتقديرك لمجهودهم، كأن تداوم على إرسال رسائل عن أهمية ما يفعلونه بالنسبة لك بشكل يومي، أو تقديم الثناء لهم كل يوم أمام زملائهم، فهذا سيدفعهم إلى تقديم الأفضل.
• لا تكتفي بعبارات الشكر والامتنان بل قدّم لهم الجوائز، بدءً من تقديم المكافآت وزيادة الرواتب إلى توفير الفرص لهم للمساهمة في المشاريع، كما يمكنك منحهم إجازات و هدايا مادية، لتؤكد على أهميتهم في العمل.
• عبّر عن امتنانك وشكرك لهم على وسائل التواصل الاجتماعي، كأن تهنئهم في أعياد ميلادهم.
• خصّص يوماً لتناول الغداء مع موظفيك، سيساهم ذلك في بناء علاقات متينة بينك وبين أفراد طاقم العمل.
• ثابر على التواصل مع الموظفين بشكل مستمر، كأن تخصّص يوماً للاجتماعات الشخصية، أو تفاجأهم بالجلوس معهم أثناء موعد الغداء وتثني على جهودهم المضنية في إنجاز الأعمال.
• نظّم برامج ترفيهية واجعلهم يساهمون في التخطيط، إن معظم الموظفين يشعرون بالتقدير عندما تؤخذ آرائهم في الحسبان. [4]

وختاماً.. لا يسعنا إلا تقدير وتكريم جهود الموظفين على اختلاف مساعيهم وإمكاناتهم، فأقلّ ما يمكننا فعله هو شكرهم ولو بعبارات بسيطة لإسعادهم وحثهم على العمل!